Il presidente Jair Bolsonaro ha stabilito una misura provvisoria (MP) che istituisce “misure diritti alternativi del lavoro” e il Programma di emergenza per il mantenimento dell'occupazione e del reddito nei casi di calamità pubblica. Il MP ha validità costituzionale di 120 giorni e, per essere permanente, necessita dell'approvazione del Congresso Nazionale.
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Secondo il governo federale, le "misure di lavoro alternative" e il programma di emergenza per il mantenimento dell'occupazione e Le entrate sono indispensabili per eventuali nuovi casi di calamità pubblica, come il Covid-19 e gli allagamenti in Bahia.
Tali misure possono essere adottate da lavoratori e datori di lavoro e comprendono l'adozione del regime di telelavoro, la possibilità di anticipare le ferie individuali, il regime bancario orario differenziato e il differimento del pagamento del Fondo di Garanzia Anzianità (FGT).
Le nuove misure sul lavoro mirano a preservare l'occupazione e il reddito dei lavoratori, nonché la sostenibilità del mercato in caso di pubblica calamità. “Il Programma Emergenza Occupazione e Mantenimento Reddito consente la riduzione proporzionale dell'orario di lavoro e della retribuzione o la sospensione temporanea del contratto di lavoro, attraverso la conclusione di un accordo tra datore di lavoro e lavoratore, con il pagamento dell'indennità di emergenza occupazione e conservazione del reddito”, afferma il governo.
Gran parte degli accordi saranno eseguiti in forma collettiva e, per i lavoratori il cui reddito è composto dall'indennità di emergenza, la contrattazione sarà individuale.
Se il datore di lavoro licenzia il lavoratore durante il periodo di garanzia del lavoro provvisorio, questi deve pagare una sanzione pari alla retribuzione cui avrebbe diritto. E, se c'è una riduzione del viaggio, deve pagare lo stipendio proporzionale al carico di lavoro.
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