La pensione di invalidità e l'indennità di malattia sono due prestazioni distinte erogate dall'INSS. La pensione di invalidità è corrisposta in base al periodo di contribuzione del dipendente. L'indennità di malattia è una prestazione concessa quando il lavoratore è temporaneamente inabile a causa di una malattia o di un infortunio. I calcoli vengono effettuati anche in base al tempo di contribuzione, ma differisce dal pensionato di invalidità.
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L'assegno di malattia è un'indennità di invalidità concessa dall'INSS a un lavoratore che abbia subito a infortunio o sono stati colpiti da una malattia, e quindi sono temporaneamente impossibilitati a svolgere il proprio attività. Per richiedere tale prestazione l'assicurato deve recarsi presso un'agenzia dell'INSS e sottoporsi a una visita medica che dimostri l'impossibilità di prestare le proprie prestazioni.
È necessario prestare attenzione alla scadenza della domanda, perché, se l'assicurato non si presenta alla data prevista o non riprogramma la perizia medica o richiedere l'annullamento della domanda, non potrai più richiedere il beneficio per i successivi 30 giorni.
È possibile richiedere anche una proroga del beneficio per più di 15 giorni, ma per questo è necessario fissare un appuntamento telefonando al numero 135.
Secondo la legge 8.213/91, ogni persona che abbia una malattia che genera invalidità permanente può avere diritto alla pensione di invalidità previa valutazione di un medico esperto.
Tuttavia, non è permanente e deve essere riconvalidato dall'INSS ogni due anni. Tuttavia, gli assicurati di età superiore a 60 o 55 anni, in pensione da più di 15 anni o che hanno l'HIV e l'AIDS non devono essere rivalutati.
I benefici sono pagati in base al tempo di contribuzione. Pertanto, l'importo minimo ricevuto per la pensione di invalidità, nel 2022, è di R$ 1.212,00, fino al tetto massimo di R$ 7.087,22.
