un autista di Super ha intentato una causa contro la società chiedendo un rapporto di lavoro di 2 anni, e tutti i diritti che ne derivano, come straordinari, turni notturni aggiuntivi e rimborsi per il costo del carburante.
L'uomo ha chiesto un risarcimento di R $ 100.000,00, ma non aveva alcun vincolo riconosciuto dalla sentenza del 46 ° tribunale del lavoro di Belo Horizonte, né dal tribunale regionale di Lavoro della 3ª Regione, che ha dichiarato che “il lavoratore prestatore di servizi ha autonomia nella determinazione delle giornate di lavoro, senza essere punito in caso di assenze”.
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La decisione è stata presa a causa della dichiarazione dello stesso uomo secondo cui non aveva un orario fisso per lavorare e che "se non voleva lavorare in un determinato giorno, non aveva bisogno di avvisare Uber".
Il caso sarebbe stato giudicato nell'ultimo giorno 2 dal secondo collegio del TST, ma c'è stata un'udienza di conciliazione ed è stata approvata dal ministro Lelio Bentes Corrêa, della Corte Superiore del Lavoro, un accordo tra Uber e il lavoratore, che pagherà all'uomo R$ 12.000,00, che inciderà sui contributi sociale.
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