
L'ipoacusia è una perdita parziale o totale dell'udito che può essere causata da una varietà di fattori. Sfortunatamente, questo tipo di disabilità impone diverse restrizioni allo sviluppo di un individuo. Tuttavia, molti di coloro che hanno questa condizione lavorano ma non sono a conoscenza dei loro diritti pensionistici. Quindi, vedi ora come richiedere la pensione speciale per problemi di udito e chi ne ha diritto.
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Secondo le linee guida dell'American National Standards Institute (ANSI – 1989), disabilità La perdita dell'udito è definita come la differenza tra le prestazioni di un individuo e la sua tipica capacità di farlo rilevare i suoni.
I seguenti livelli di soglia sono stati utilizzati da Davis e Silverman nel 1966 per caratterizzare i livelli di gravità della compromissione dell'udito, che sono i seguenti.
Il pensionamento per ipoacusia è un diritto concesso ai contribuenti che soffrono di questa condizione e necessitano di un trattamento speciale. A causa delle limitazioni che questa condizione impone all'assicurato, è possibile risparmiare più denaro e contribuire per un periodo di tempo più breve con questa prestazione INSS. Consulta le regole:
Donne di 55 anni e uomini di 60 anni ed entrambi con 15 anni di contribuzione.
Donne
Uomini
È importante ricordare che, in tutti i casi, è obbligatorio dimostrare che il lavoratore ha trascorso almeno 15 anni come persona disabile. Per questo è sufficiente presentare alcune relazioni e sostenere gli esami.
Per questo tipo di pensionamento è estremamente necessario fissare un appuntamento con un medico esperto, che può essere effettuato chiamando il 135 o utilizzando l'applicazione Meu INSS.
Per programmare l'expertise tramite l'applicazione, seguire le linee guida seguenti: