Sapevi che l'indennità di maternità è un diritto delle donne disoccupate?

O paga di maternità è uno dei benefici concessi ai contribuenti della INSS. Questo vantaggio ha aiutato molte famiglie con i costi che un nuovo membro può portare. Inoltre, permette alla madre di essere più vicina al neonato o di avere una certa stabilità per riprendersi da una situazione delicata, come nel caso dell'aborto.

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lo stipendio di maternità

Avere un figlio aumenta notevolmente il costo della vita di una persona, soprattutto nei primi anni di vita di un bambino. Pensandoci bene, il governo ha creato lo stipendio di maternità INSS, un programma sociale che mira ad aiutare le neomamme e i neopapà con questi costi.

Lo stipendio di maternità è una prestazione previdenziale e, pertanto, è garantito solo per le persone assicurate dall'INSS. L'unica eccezione a questo è nel caso in cui il beneficiario (a) muoia mentre riceve l'assegno di maternità, allora il suo partner (a) ne ha diritto. Oltre a questo, lo stipendio non ha un periodo di grazia, cioè non c'è un periodo minimo di contribuzione per poterlo percepire.

Per riceverlo, la persona deve aver smesso di lavorare quando è nato il bambino, quando ha ricevuto l'affidamento legale per adozione oa causa di un aborto, purché legalmente. Inoltre, nelle situazioni in cui il bambino nasce morto o quando c'è un rischio per la vita della madre, anche l'assistenza è un diritto.

I disoccupati possono ricevere

Ciò di cui parleremo ora potrebbe sorprendere molte persone, dopotutto, quando qualcuno rimane disoccupato, di solito smettono di contribuire all'INSS. Tuttavia, anche se la donna è senza lavoro, può percepire tale stipendio. Tuttavia, ciò non riguarda alcuna situazione di disoccupazione.

L'INSS paga l'indennità di maternità solo alle donne disoccupate da un massimo di due anni. Cioè, se sei disoccupato e hai smesso di contribuire per più di due anni, non potrai ricevere il beneficio.