L'arrivo di un bambino in famiglia richiede davvero molte cure. Esiste, quindi, lo stipendio di maternità o paternità, che serve ad assistere le badanti in questo periodo di adattamento. Tuttavia, molti hanno ancora dubbi sul momento del pagamento dello stipendio di maternità. Ulteriori informazioni di seguito.
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Tale prestazione è destinata alle madri e ai padri che necessitano di assentarsi dal lavoro per l'arrivo di un figlio. Vale anche la pena ricordare che la Legge garantisce che il diritto sia pagato anche nei casi di adozione, aborto non criminale e natimortalità, cioè quando il bambino muore prima della nascita. In tutte queste situazioni, i lavoratori saranno allontanati con la garanzia del loro salario.
Tuttavia, devono esserci almeno 10 contributi nell'ultimo anno affinché l'INSS garantisca lo stipendio, ad eccezione dei domestici e dei lavoratori occasionali, che sono esonerati dal periodo di grazia. Inoltre, lo stipendio può essere corrisposto anche ai genitori dei bambini, purché seguano le stesse condizioni di nascita o adozione, e siano anch'essi assicurati dall'INSS.
Il pagamento dello stipendio di maternità o paternità varia a seconda della situazione in cui verrà pagato. Cioè, i padri e le madri di bambini nati morti avranno un certo tempo, mentre nel caso dell'aborto il periodo è diverso. Vale anche la pena ricordare che in queste situazioni sarà necessario che lo stesso avvenga nei limiti della legge a causa di stupro o malformazione. In questo caso, in particolare, l'erogazione dell'aiuto avverrà in tempi più brevi, trattandosi di una procedura relativamente semplice. Controlla i periodi:
Per richiedere lo stipendio l'interessato dovrà rivolgersi all'INSS attraverso il canale a lui più vicino. Come, ad esempio, l'applicazione Meu INSS o attraverso la linea ufficiale per le richieste, attraverso il numero 135.
