La Fondazione Universitaria di Taubaté (FUST), nello stato di São Paulo, ha pubblicato tre avvisi di processo di selezione che offrono 50 posti vacanti temporanei per professionisti di livello medio, tecnico e superiore.
Gli avvisi riguardano i seguenti posti vacanti:
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Avviso n. 01/2019:
Tutor Pedagogico degli Studi, Tutor Pedagogico degli Studi – Lingue Straniere, Tutor Pedagogico delle Arti, Tutor Pedagogico della Danza, Supervisore Pedagogico Teatrale, Supervisore Pedagogico Informatico, Supervisore Pedagogico Sportivo, Supervisore Pedagogico Lotta, Supervisore Pedagogico di Musica, Consulente Integrale, Project Manager Pedagogico, Analista Tecnico Amministrativo, Supervisore Tecnico della Progettazione e Supervisore Tecnico Amministrativo;
Avviso n. 02/2019:
Consulente per l'Educazione della Prima Infanzia, Supervisore Pedagogico, Project Manager Pedagogico, Analista Tecnico Amministrativo e Supervisore Tecnico Amministrativo;
Avviso n. 03/2019:
Tecnico della sicurezza sul lavoro.
Il processo di selezione sarà effettuato dalla società di ricerca, tecnologia e servizi dell'Università di Taubaté (EPTS).
Le iscrizioni possono essere effettuate fino al 9 maggio 2019, esclusivamente via internet, attraverso l'indirizzo email www.epts.com.br.
L'importo della quota di iscrizione varia da R$ 37,00 a R$ 115,00, a seconda del posto vacante contestato.
Il processo di selezione di FUST consisterà solo in prove oggettive, che si terranno probabilmente il 16 giugno 2019.
La prova scritta avrà una durata massima di quattro ore e il candidato dovrà trovarsi presso la sede della prova almeno una un'ora, con un documento di identità ufficiale con una foto e una penna a sfera con inchiostro blu o nero, realizzata in materiale trasparente.
La prova oggettiva sarà composta da 25, 40 o 50 domande, a seconda del posto vacante contestato, e potrà riguardare contenuti Lingua portoghese, matematica, informatica, conoscenze e/o conoscenze pedagogiche e legislative Specifiche.
Ogni domanda del test varrà un punto. Per essere approvato nel processo di selezione, il candidato deve rispondere almeno a:
Il periodo di validità dei processi di selezione sarà di due anni, a decorrere dalla data della loro approvazione, e potrà essere prorogato, una sola volta, per altri due anni, a discrezione dell'amministrazione.
Per maggiori informazioni sui processi di selezione, consultare gli avvisi pubblicati sul sito web dell' EPTS.