Danone apre offerte di lavoro e tirocinio in tutto il paese

Danone ne ha diversi processi di selezione aperto nel paese. Le selezioni mirano a riempire i dipendenti a tempo indeterminato e gli stagisti dell'azienda.

I posti vacanti offerti coprono diverse aree di attività. Secondo le informazioni sul sito Web di LoveMondays, i guadagni dell'azienda possono superare i 10.000 R$, a seconda della funzione e della regione di lavoro.

Posti vacanti

Scopri le posizioni aperte in azienda:

• Area Manager Canale Indiretto SUD
• Coordinatore servizio clienti
• Responsabile di zona - RJ
• Responsabile Area - MT
• Rappresentante commerciale
• Analista dell'approvvigionamento JR
• assistenti di servizio
• Agente Jr - PcD
• Analista di marketing completo
• assistente di servizio
• Leader del merchandising – Fortaleza
• Stagista R&I
• Responsabile Area C&C
• Assistente amministrativo
• Assistente marketing PC
• Responsabile del progetto operativo JR
• Responsabile R&I (Ricerca e Innovazione)
• Junior Finance Manager
• Analista di marketing commerciale Jr.

Gli interessati possono candidarsi online all'indirizzo sito web ufficiale di reclutamento. Non è prevista alcuna quota di iscrizione per i partecipanti.

La selezione dei candidati sarà effettuata dalla società secondo modalità specifiche per ciascuna funzione. Per ulteriori informazioni su offerte di lavoro e sedi di lavoro, clicca qui.

Suggerimenti durante l'applicazione

• Se hai meno di 10 anni di esperienza lavorativa, il tuo curriculum dovrebbe occupare solo un foglio di carta.
• Metti in evidenza le competenze e l'esperienza più rilevanti per il lavoro e per Danone.
• Sii chiaro e preciso sulle tue esperienze passate (date, responsabilità, risultati).
• Ricorda di includere i tuoi hobby e interessi (attività sportive, culturali o sociali), che sono un ottimo modo per mostrare la tua unicità.
• Non dimenticare, il tuo CV è il tuo biglietto da visita, dà la prima impressione che il recruiter avrà di te. Non esitare a controllare più volte l'ortografia e la sintassi.

Lettera di presentazione

La tua lettera di presentazione ti consente di condividere informazioni che non sei riuscito a includere nel tuo curriculum. Metti in evidenza le tue capacità e spiega perché vuoi lavorare per l'azienda. La lettera dovrebbe essere strutturata in tre parti:

Le tue motivazioni: Cosa ti ispirano Danone e questo posto vacante?

I tuoi talenti: Cosa puoi portare a questo lavoro, la tua esperienza, cosa hai imparato dai tuoi precedenti incarichi.

I tuoi obiettivi di carriera: Cosa vorresti costruire all'interno dell'azienda, il tuo piano di carriera.

Colloquio

Il colloquio è il momento ideale per dire chi sei, comunicando la tua passione per l'azienda e la posizione per cui ti stai candidando.

• Conosci Danone in anticipo: le sue attività, i marchi e, soprattutto, i suoi valori e il modo di lavorare. Usa esempi concreti della tua vita professionale e personale per dimostrare che questa cultura significa qualcosa per te e ti si addice.
• Identifica le esperienze di cui vuoi parlare e i messaggi che vuoi trasmettere.
• Analizza invece di descrivere: cosa hai imparato, cosa faresti diversamente?
• Sii naturale e sincero: la chiave è avere una buona comprensione dei tuoi punti di forza e dove puoi crescere. Lo scopo del colloquio è anche quello di vedere se ti piacerà il lavoro.

reputazione in rete

Sei presente sui social e sui social network professionali? Anche le aziende.

Che sia su LinkedIn, Facebook o altrove, cerca di mantenere il tuo profilo coerente con chi sei. Usa queste reti per costruire la tua identità professionale e diventare più visibile.

Gli esempi dei tuoi contatti possono essere di grande ispirazione per creare un curriculum accattivante. Mantieni aggiornati i tuoi profili, come faresti con il tuo curriculum. Includi tutte le informazioni sulle tue capacità, esperienza, formazione e dettagli specifici.

Fai attenzione ai loro profili e alle foto private. Non vuoi metterti in una situazione difficile.