Le aziende hanno interesse a mantenere felici i propri dipendenti. Gli studi dimostrano che la soddisfazione dei dipendenti è legata alle prestazioni, che permea tutti gli aspetti di un'azienda e può fare la differenza tra successo e fallimento.
Mentre la soddisfazione dei dipendenti dovrebbe essere il fondamento del modello di business di ogni azienda seria, solo una manciata di aziende riesce a mantenere alto il morale dei dipendenti.
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Sulla base delle valutazioni pubblicate su InfoJobs, sono state individuate le migliori aziende brasiliane per cui lavorare. Su un universo di centinaia, solo 50 grandi aziende hanno ricevuto i punteggi migliori.
I tre principali indicatori di soddisfazione dei dipendenti sono: opportunità di carriera, fiducia nella leadership, nonché cultura e valori.
In linea con questi risultati, le testimonianze dei dipendenti suggeriscono che la maggior parte delle aziende in questo elenco offre opportunità di carriera. crescita e sviluppo, hanno amministratori delegati credibili e rispettati e le culture sono descritte come divertenti, motivanti e solidarietà.
Dai un'occhiata all'elenco dei 50 posti migliori in cui lavorare in Brasile:
