Vi ricordate il cartone animato dei Jetsons, una famiglia che vive in un futuro completamente automatizzato, con un robot impiegato, macchine volanti e città sospese?
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Ok, siamo al completo XXI secolo e gran parte di ciò che era idealizzato dalla serie non si è concretizzato. Ancora. Con le strade intraprese dalla rivoluzione digitale, il mondo viene trasformato dalla robotizzazione e dall'uso crescente dell'intelligenza artificiale.
Quello che per molti è motivo di eccitazione, per altri significa angoscia e preoccupazione. Questo perché, secondo gli studi del Istituto Sapiens, almeno cinque professioni rischiano l'estinzione entro il 2050 grazie alla rivoluzione tecnologica.
In questo, più di due milioni di persone potrebbero vedere scomparire il proprio lavoro nei prossimi anni. Per inciso, questa è una tendenza che abbiamo già visto, dall'automazione di vari servizi, precedentemente svolta da esseri umani.
Ma la tua carriera è tra quelle che possono diventare un mero ricordo di un passato non troppo lontano?
L'Istituto Sapiens ha basato la sua ricerca sui dati forniti da DARES, un servizio di studi statistici del Ministero del Lavoro francese. In primo luogo, ha cercato lavori con la maggiore tendenza all'automazione. Successivamente, ha controllato l'elenco delle professioni che hanno perso più posti di lavoro.
Sulla base di ciò, ha calcolato le proiezioni basate su due ipotesi: lineare e ottimista; ed esponenziale e pessimista. Quest'ultimo considera una tendenza accelerata nella chiusura dei posti vacanti. Basandosi su questi riferimenti, i ricercatori hanno osservato che le aree di contabilità, scatole, bancheÈassicuratori, segretarie È agenti di manutenzione possono risentire dei cambiamenti portati dalla rivoluzione digitale.
Noi banche, ad esempio, l'occupabilità è diminuita di circa il 40% tra il 1986 e il 2016 e potrebbe quindi scomparire completamente entro il 2050. Al ragionieri, la stima è ancora un po' più lunga: potrebbero non esistere più entro il 2056.
Anche se i dati sembrano spaventosi, lo scopo dello studio non è quello di allarmare, ma di essere consapevoli che bisogna fare qualcosa.
Erwann Tison, economista e direttore del Sapiens Institute, sottolinea che “le conseguenze della rivoluzione digitale sono reali e vanno prese subito sul serio. Se non lo facciamo, non saremo in grado di anticipare i cambiamenti che stanno già avvenendo. Questo potrebbe essere un disastro per gran parte della popolazione”.
L'economista prosegue dicendo che lo studio ha mostrato cinque aree che saranno interessate dalla rivoluzione digitale e, quindi, la società cerca collettivamente soluzioni affinché queste persone ottengano la riconversione professionale.
In un articolo pubblicato su Portal G1, il professore e ideatore dell'MBA in Change Management and Transformation Digital per il Consiglio nazionale dell'industria brasiliana, Gil Giardelli, considera i risultati allarmisti. E, nonostante le ricerche indichino la fine di diversi lavori, il professionista ha un altro punto di vista.
Secondo lui, “avremo infatti una società con meno orario di lavoro giornaliero, con molte aziende che stanno già adottando settimane con quattro giorni di lavoro, orari di lavoro ridotti”. Tuttavia, Giardelli riconosce strade difficili da tracciare nei prossimi anni, soprattutto per via del settore giovanile.
Il professore sottolinea che i corsi non riescono a tenere il passo con il processo di cambiamento tecnologico e non c'è abbastanza tempo per preparare le persone a questo. La situazione porta una previsione di tempi difficili nei prossimi tre decenni. L'impressione di Giardelli è confermata da Tison, dell'Instituto Sapiens.
L'economista riferisce che, nel corso di medicina, ad esempio, mancano nel curriculum le materie legate alla robotica. Ignorare l'influenza della tecnologia sulla professione è trattato come un crimine dal ricercatore. «Perché oggi c'è, per esempio, Google, che ha creato un'intelligenza artificiale, che permette di fare diagnosi di cancro 30 volte più assertive degli umani», sottolinea.
Sembra rispondere al commento di Giardelli sulle tendenze allarmistiche dello studio, Tison riconosce che, mentre la rivoluzione digitale scompare con i posti di lavoro, ne crea molti altri apparire. Inoltre, afferma che il lavoro di previsione è complicato proprio perché non sempre è confermato.
Tuttavia, sembra che le trasformazioni siano già in atto e spetta alla società prepararsi ad esse.
