Fondata negli Stati Uniti negli anni '90, oggi l'azienda è la terza più grande e più preziosa al mondo. Con 79 uffici sparsi in tutto il pianeta e due sedi in Brasile – San Paolo e Belo Horizonte –, è responsabile dell'innovazione e della produzione di benefici per consumatori e dipendenti. Attratto da una buona paga, numerosi vantaggi e un posto di lavoro rilassato, lavora a Google è diventato un sogno professionale per chiunque.
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Google Brasile ha circa 1.400 dipendenti distribuiti in diverse aree e livelli. Le aree di ingegneria, tecnologia, marketing e management hanno stipendi superiori alla media del mercato, in quanto la remunerazione di questi professionisti cresce ogni anno.
Secondo i dati raccolti da ex dipendenti e attuali dipendenti del sito Glassdoor, un ingegnere e un ingegnere del software ricevono rispettivamente circa R$ 8,2 e R$ 11mila al mese.
Un analista di marketing costa da R $ 4,5 a R $ 17.000 al mese, mentre un analista finanziario e account manager guadagna da R $ 5,3 a R $ 25.000 al mese.
Lo stesso accade con gli stagisti, lo stipendio medio è di 1.300 BRL al mese in altre istituzioni, mentre, in Google, questo importo è di 2,3 mila BRL al mese, e può raggiungere i 6,1 mila BRL mensili.
ambiente produttivo
Tuttavia, lo stipendio non è la ragione principale per Google essere considerato il gigante di Internet.
L'idea di uffici rilassati funge da energizzante per ridurre lo stress e rilassare il dipendente, motivandolo a svolgere meglio professionalmente e sviluppare la creatività.
Ma come non sentirsi motivati con così tanti vantaggi? I benefici vanno da un piano sanitario e dentale, un piano pensionistico privato, un congedo di paternità di quattro settimane, un bonus annuale di 9.000 BRL e persino una pensione in caso di decesso.
E quelli meno comuni: massaggiatore, pasti gratuiti, sala giochi, palestra, tra gli altri.
La cultura dell'azienda implica innovazione, lavoro di squadra e diversità. Questa è la risposta alla domanda iniziale.
