Coca-Cola Femsa Brasil ha annunciato l'apertura di un nuovo processo di selezione. La selezione mira a soddisfare le esigenze del Progetto Estate 2018/2019.
In tutto, vengono offerti 1.500 posti vacanti. Le assunzioni saranno a tempo determinato ei professionisti avranno retribuzioni e benefit compatibili con il mercato.
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Le opportunità includono i ruoli di venditore, rappresentante di vendita, promotore, operatore di carrello elevatore, operatore, autista, specialista assistente di produzione, controllore, addetto al pallet, assistente conducente, assistente alla consegna, assistente operativo, assistente alla spedizione e assistente alla consegna distribuzione.
Il requisito minimo di istruzione è il diploma di scuola superiore. Tuttavia, la posizione di specialista della produzione richiede un corso tecnico completo o un'istruzione superiore in corso o completata.
Il periodo di registrazione è ora aperto e le parti interessate devono registrarsi su www.contratando.com.br. È importante sottolineare che le richieste verranno ricevute per un tempo limitato.
L'assegnazione dei professionisti approvati avverrà negli stati di Mato Grosso, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Santa Catarina, Paraná, Rio Grande do Sul e São Paulo (capitale, interno e costa).
Maggiori informazioni su: Avviso pubblico Brasile
