I Millennials sono la generazione di persone nate tra la fine degli anni '80 e l'inizio degli anni 2000. Sono noti per esserlo esperto di tecnologia, per valorizzare l'esperienza e la diversità. Sono anche più propensi a mettere in discussione il tradizioni. Alcuni altri tratti comuni al gruppo includono la preoccupazione per le questioni sociali e ambientali, la ricerca di un equilibrio tra vita professionale e personale, nonché l'uso intensivo dei social media.
Questa generazione viene criticata; poiché, secondo diversi recenti sondaggi, sono stati rilevati difetti nell'etica del lavoro del gruppo. Un nuovo sondaggio di Fortune ha dimostrato che il 35% dei millennial in tutta l'America fa affidamento sui propri genitori per pagare le bollette.
“Se sei millenario, i tuoi genitori stanno cercando di andare in pensione e tu prendi i loro soldi, esci e trova un lavoro. È davvero irrispettoso", ha detto la co-conduttrice Lisa Boothe in "The Big Sunday Show".
Molti millennial sostengono che il costo della vita negli Stati Uniti sia aumentato nel corso dei decenni. L'inflazione non aiuta a pagare le bollette. A complicare le cose, avere una laurea sta diventando sempre più necessario per stare al passo con il mercato del lavoro, ma anche il costo per frequentare l'università è aumentato.
Sempre secondo la ricerca, è stato scoperto che il 63% dei millennial e della Gen Z ha sperimentato sentimenti di esaurimento. Molti hanno riferito di non sapere come comportarsi di fronte a certi compiti che prima ci si aspettava da loro. adulti.
Il burnout o burnout è una condizione mentale ed emotiva che può verificarsi a causa di uno stress prolungato ed eccessivo, soprattutto sul lavoro. I sintomi includono affaticamento, mancanza di motivazione, sentimenti di frustrazione e depersonalizzazione, così come cambiamenti nel sonno, nell'appetito e nell'umore.
L'esaurimento può essere dannoso per la salute fisica e mentale. Può influire negativamente sulla qualità della vita.
