La società in questione ha pubblicato un rapporto annuale che riporta gli obiettivi sociali e ambientali, mirando a una crescita migliore, sostenibile e redditizia. In questa prospettiva, un nuovo progetto di inclusione che cerca l'educazione nella tecnologia è stato creato. Scopri come Americanas formerà presto 5.000 donne nella tecnologia!
Per saperne di più: Bolsa de Valores do Brasil offre formazione tecnologica gratuita per le donne.
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scopi sociali
Americanas è entrata a far parte del Movimento per l'equità razziale (MOVER), che è una combinazione di aziende e istituzioni che mirano a creare 10.000 posizioni di leadership per i neri. Inoltre, MOVER mira anche ad assumere migliaia di giovani che si trovano in situazioni di fragilità attraverso il progetto One Million Opportunity.
Sempre in ambito sociale, puntando all'inclusione, l'azienda intende formare 5.000 donne, puntando principalmente sull'educazione tecnologica in tutte le regioni del Paese. Il suo obiettivo è anche quello di migliorare l'esperienza di migliaia di residenti, generando occupazione e formazione nelle comunità.
Pertanto, è necessario sottolineare che oggi Americanas S.A offre opportunità ai residenti delle comunità di San Paolo e Rio de Janeiro con il suo progetto Americanas na Favela. L'aspettativa è che sempre più altre persone saranno contemplate con opportunità.
Obiettivi ambientali
L'azienda dimostra l'avvio di un piano di decarbonizzazione. Con questo, la pianificazione intende stabilire obiettivi che mitighino i suoi impatti ambientali e neutralizzino le emissioni entro il 2025.
La proposta offerta è il consolidamento di una flotta logistica multimodale e sostenibile. Inoltre, mirano anche a ridurre la produzione di rifiuti solidi e devono dare la priorità all'uso di energia pulita nei loro punti fisici.
