In Brasile, migliaia di persone potrebbero vivere senza sapere di essere dotate. Cioè, hanno unQImolto al di sopra della media.
Associazioni e psicologi hanno effettuato test per identificare individui con elevate capacità, ma la mancanza di politiche pubbliche adeguate e uno specifico registro nazionale ne rendono difficile l'individuazione e la cura gruppo.
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Mensa Brasil, la filiale locale di Mensa Internacional, un'organizzazione fondata nel Regno Unito nel 1946 per riunire persone dotate, applica esami per selezionare associati con punti QI superiori a 130. In media, il QI in Brasile è poco più di 83 punti.
Tuttavia, si stima che finora siano stati identificati solo 2.600 individui dotati potenzialmente ci sono circa 4 milioni di brasiliani con elevate competenze, secondo l'organizzazione suddetto.
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La mancanza di una definizione consolidata del concetto di talento ha portato alcuni specialisti a preferirlo l'espressione "alte capacità" per descrivere persone con un'intelligenza eccezionale in diverse aree, come le arti, comunicazione e sport.
(Immagine: iStockphoto/Riproduzione)
Tuttavia, c'è ancora controversia sul modo migliore per identificare tali individui, poiché il QI è solo una misura del pensiero logico e potrebbe non coprire tutte le aree in cui qualcuno è considerato dotato.
Le stime sul numero di persone dotate in Brasile variano, ma alcuni dati indicano un possibile numero molto più alto di quello trovato fino ad oggi.
Il paese ha studenti 26,815 riconosciuti come aventi elevate capacità nelle scuole. Tuttavia, rispetto ad altre nazioni, questo numero potrebbe essere sottostimato.
Mensa stima che il 2% della popolazione mondiale abbia un QI elevato, che equivarrebbe a circa 4 milioni di persone dotate nel solo Brasile.
La ricerca di queste persone incontra ancora difficoltà nel paese e la mancanza di identificazione può portare a confusione con altre condizioni, come il deficit di attenzione e l'iperattività.
UN formazione scolastica in Brasile, inoltre, non è del tutto preparato a riconoscere e soddisfare le esigenze di tali individui. Le politiche pubbliche per identificare e monitorare adeguatamente le persone dotate sono scarse e quelle esistenti sono obsolete.
La creazione di un registro nazionale degli studenti con elevate capacità o doti, prevista per legge nel 2015, non è decollata. Inoltre, c'è preoccupazione per la pressione e le aspettative imposte ai dotati e ai familiari.
Spesso queste persone soffrono di disadattamento nei confronti dei loro coetanei a causa del loro intelligenza sopra la media, che può portare a conflitti e problemi di relazione.
Per evitare questi problemi, è essenziale un approccio più ampio e aggiornato per trovare, rintracciare e servire persone di talento in Brasile.
Azioni efficaci possono garantire che tali talenti vengano sviluppati e canalizzati in modo positivo, contribuendo alla crescita del Paese e al benessere di queste persone
