Mentre il mondo si muove verso a futuro Sempre più tecnologico e digitale, il mercato del lavoro si trova ad affrontare profondi cambiamenti, che possono comportare la scomparsa delle professioni tradizionali.
L’impatto dell’intelligenza artificiale (AI), dell’automazione e della digitalizzazione è già palpabile e minaccia direttamente il futuro di alcune carriere.
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Il World Economic Forum ha fatto luce su queste trasformazioni, prevedendo che, entro il 2027, in meno di cinque anni, diverse professioni potrebbero diventare obsoleti poiché le nuove tecnologie e un ambiente digitale più ampio ridefiniscono le dinamiche del mercato. lavoro.
I dati a supporto di tali previsioni sono stati compilati in base alle informazioni fornite da LinkedIn e piattaforma educativa Coursera, oltre a sondaggi che hanno coinvolto più di 800 aziende provenienti da diverse parti del mondo. mondo.
La convergenza dei progressi tecnologici e una crescente consapevolezza delle questioni ambientali stanno rimodellando il panorama imprenditoriale e modellando le tendenze future nel settore. mercato del lavoro.
(Immagine: Shutterstock/Riproduzione)
La rapida evoluzione tecnologica non cambia solo gli strumenti che utilizziamo, ma ristruttura anche il modo in cui ci relazioniamo con il mondo del lavoro.
L’intelligenza artificiale, in costante miglioramento, e l’automazione, sempre più diffusa in vari settori, mettono a rischio alcune professioni che, fino ad allora, sembravano solide ed essenziali.
La sfida è grande: la forza lavoro globale deve adattarsi rapidamente per garantire la propria rilevanza e occupabilità in un contesto in cui le richieste del mercato sono in costante cambiamento.
Secondo l’analisi del World Economic Forum, tra le professioni che potrebbero scomparire nei prossimi anni figurano:
addetti alle vendite porta a porta;
Guardie di sicurezza;
Segretari esecutivi e amministrativi;
Cassieri nei supermercati e in altri settori della vendita al dettaglio;
Gestori delle relazioni;
grossisti;
Impiegati contabili;
dattilografi di dati;
Sportelli bancari e dipendenti affini;
Addetti al servizio postale.
Questa trasformazione porta però con sé anche delle opportunità. come certo carriere diventano meno rilevanti, altri emergono come promettenti:
Analisti di big data;
Architetti e Ingegneri 3D;
Consulenti d'immagine;
Sviluppatori di dispositivi indossabili;
Ingegneri ambientali;
Specialisti dell'e-commerce;
Professionisti delle energie rinnovabili;
Specialisti dell'esperienza utente/cliente;
genetisti;
Gestori dell'innovazione e dei rifiuti;
Professionisti del diritto digitale;
Specialisti del marketing digitale;
Medici geriatrici;
Professionisti della salute mentale;
Specialisti della sicurezza informatica;
Rappresentanti di vendita interni.
In un mondo in continua evoluzione, l’adattamento è essenziale. Coloro che investono nell’acquisizione di nuove competenze e nella comprensione delle richieste emergenti avranno di più possibilità di rimanere rilevanti e prosperi in un mercato del lavoro che si sta rimodellando davanti ai nostri occhi.
