UN dalla pensione per invalidità è un beneficio permanente concesso dal Istituto Nazionale della Previdenza Sociale (INSS) ai lavoratori che divengono totalmente e permanentemente inabili allo svolgimento della propria attività lavorativa.
Tale incapacità dovrà essere comprovata mediante visite e valutazioni mediche effettuate dall'Istituto stesso.
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Per rientrare in questa categoria pensionistica il lavoratore deve possedere almeno due requisiti stabiliti:
Avere qualità di sicurezza, ovvero aver contribuito all'INSS per un periodo minimo di 12 mesi;
Dimostra che non sei in grado di lavorare.
Oltre al trasferimento mensile della pensione, ci sono altri benefici che rientrano in questa categoria e spesso sono sconosciuti. Guardare!
(Immagine: divulgazione)
Pensionati A causa della disabilità hanno diritto a percepire il 13° stipendio, il che implica un pagamento annuale aggiuntivo alla fine dell'anno.
L'importo aggiuntivo può essere particolarmente utile durante le festività natalizie o per coprire spese impreviste.
In Brasile, la pensione di invalidità è considerata esente dall'imposta sul reddito (IR). Ciò significa che i beneficiari non sono soggetti a pagare le imposte sul reddito derivante dal beneficio.
L'esenzione rappresenta un notevole risparmio economico per i pensionati con disabilità, consentendo loro di ricevere l'intero importo, senza alcuna detrazione.
L'INSS ha la capacità di fornire programmi di riabilitazione professionale per i beneficiari di pensioni di disabilità.
Tali programmi possono includere formazione, qualificazione e sostegno, con l'obiettivo di aiutare la persona a reintegrarsi nel mercato del lavoro, se il recupero consente tale reinserimento.
Oltre al beneficiario stesso, anche le persone a suo carico possono avere diritto a ricevere l'indennità di malattia.
Ciò significa che i coniugi e i figli minori possono ottenere un importo in caso di temporanea inabilità al lavoro, a causa di malattia o infortunio del beneficiario principale.
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