ביטוח לאומי הוא נושא שחשוב מאוד להתעדכן בו. בכך יש לדעת שהממשלה החליטה לבטל את גביית דמי הביטוח הלאומי שעדיין משפיעים על ערך קצבאות המזון. לפיכך, סכומים כאלה אינם נכללים בבסיס החישוב של דמי ביטוח לאומי, ובכך מפחיתים את עלויות העבודה למעסיקים.
קרא עוד: ה-INSS שלי: כיצד להתייעץ עם תרומות ולהוציא את הצהרת הביטוח הלאומי (CNIS)
ראה עוד
התראה: הצמח הרעיל הזה הנחית בחור צעיר בבית החולים
גוגל מפתחת כלי בינה מלאכותית כדי לעזור לעיתונאים ב...
המדד הוכח על ידי הנשיא ז'איר בולסונארו, שהגיב ברשתות החברתיות שלו על עובדה זו על חוות הדעת המחייבת. AGU/BBL 004, מאת עו"ד ברונו ביאנקו, המחליט שלא לכלול שוברי מזון בדמי הביטוח הלאומי.
בנוסף, הוא הוסיף כי האיחוד יפסיק לגבות סכומים אלו, מה שבסופו של דבר יוביל ל הכחדה של הליכים מתמשכים ב-Carf (המועצה המנהלית למשאבי מס) וב- מַעֲרֶכֶת מִשׁפָּטִית.
מאז אושרה רפורמת העבודה ב-2017, נכנסה לתוקף אי הכללה בדמי הביטוח הלאומי על שווי כרטיס הארוחה. אך לפני שינוי החקיקה הייתה מחלוקת משפטית על תוקפו.
חוות הדעת מבינה כי סובסידיות מזון משולמים בצורה של כרטיסים מגנטיים או סוג כלשהו של "וואלה" שוות ערך לסבסוד ב-natura (באמצעות סלים בסיסיים או ארוחות הניתנות במקום עֲבוֹדָה). לפיכך, אם הסיוע בנטורה לא כלל עוד סבסוד, גם צורה אחרת זו של שובר מזון לא יחויב עוד במס.
ברפורמה זו בעבודה משנת 2017, החוק מבטיח כי למעסיק תהיה אפשרות לתת סוג כלשהו של בונוס לעובדים הבולטים בחברה. וההישג הזה לא ישפיע על תרומתו.
לפי הנוסח, "הסכומים, גם אם רגילים, ששולמו כקצבת יום, דמי מזון, תשלום אסור במזומן, דמי נסיעות, פרסים ו הקצבאות אינן חלק מתגמול העובד, אינן משולבות בחוזה העבודה ואינן מהוות בסיס לשכיחות כל חיוב עבודה וביטוח לאומי”.
לפיכך, גם אם החברה אינה רשומה בתכנית מזון לעובד (PAT), התשלום קצבת המזון עבור זה אינה חלק מהבסיס לחישוב דמי ביטוח לאומי וה-FGTS. לפי הבנת הפסיקה הנוכחית, הסכומים המשולמים במזון כמו בטבע או ב"שוברים" אינם צריכים להתבסס על אותם חישובים.
