Education for all people
סגור
תַפרִיט

ניווט

  • 1 שנה
  • שנה 5
  • ספרות
  • שפה פורטוגזית
  • Hebrew
    • Russian
    • English
    • Arabic
    • Bulgarian
    • Croatian
    • Czech
    • Danish
    • Dutch
    • Estonian
    • Finnish
    • French
    • Georgian
    • German
    • Greek
    • Hebrew
    • Hindi
    • Hungarian
    • Indonesian
    • Italian
    • Japanese
    • Korean
    • Latvian
    • Lithuanian
    • Norwegian
    • Polish
    • Romanian
    • Serbian
    • Slovak
    • Slovenian
    • Spanish
    • Swedish
    • Thai
    • Turkish
    • Ukrainian
    • Persian
סגור

הפסקה שקטה: הבינו מהו מונח חדש בשוק העבודה

המונח "גמילה שקטה" הופך פופולרי יותר במקום העבודה. בפלטפורמת המדיה החברתית TikTok, שבה המונח הופיע לראשונה וזכה לשמצה, היו יותר מ-28 מיליון פוסטים בנושא. אם אתה רוצה להבין טוב יותר מה זה פרישה שקטה בשוק העבודה, פשוט המשך לקרוא את המאמר הזה.

קרא עוד: למד כמה דרכים כיצד לבחור את המקצוע שלך

ראה עוד

המנהל דוחה את המועמד לעבודה לאחר שחשב שהיא "מדי...

מחקר מגלה שדור Z הוא המתח והמדוכא ביותר ב...

מה זה Quiet Quitting?

אתה בטח תוהה עכשיו, "אבל מה זה בעצם Quiet Quitting?". בשלב ראשון, המונח מתייחס לפיטורי עובדים בשל אי מילוי התחייבויותיהם המוסכמות בחוזית. בתרבות עבודה הדורשת יותר ויותר מהעובדים, שמגיעים בזמן, עוזבים בזמן, מספקים את העומס המוסכם ו מתנזר ממפגשים בסופי שבוע או אחרי העבודה מרגיש מאוים מכך שלא "ללבוש את החולצה" מספיק.

תנועת הפסקה שקטה

ההצעה ל"התפטרות השקטה" הזו משתלבת בדיונים אחרים הדרושים בדחיפות ב- ההקשר של שוק העבודה במספר מדינות, כגון הפחתת שעות העבודה לפחות ימים לכל שָׁבוּעַ. במדינות כמו ארצות הברית, למשל, יש תנועה המכונה "הוויתור הגדול" שבה צעירים להתפטר במספרים גדולים ולפרסם על כך ברשתות החברתיות כאשר הם מגלים עבודה שהם מעוניינים בה. לוקח בחשבון.

תנועת ההתפטרות השקטה מתמקדת ברעיון שניתן לחשוב על שוק העבודה בדרכים אחרות. דרכים, תוך התחשבות בצרכי העובדים עצמם - דבר שבאופן מסורתי, לא כל החברות עשה.

חשוב לזכור שתנועת הירי השקט לא בהכרח דוגלת בכך שאנשים יעזבו את מקום עבודתם. אלא שהם יחשבו מחדש על מערכת היחסים שיש להם עם כמה דרישות רעילות יתר על המידה עם חברות. לבסוף, הרעיון הוא להפוך את העובד לתמוך יותר בגבולות שחייבים להיות מעקב אחר כך שבריאותו הפיזית והנפשית של העובד לא תושפע מהביקוש הרב של העובד חֶברָה.

קמילה פריירה דה פריאס, מחברת גישה
קמילה פריירה דה פריאס, מחברת גישה
on Jul 22, 2021
קמילה פריירה דה פריאס, מחברת גישה
קמילה פריירה דה פריאס, מחברת גישה
on Jul 22, 2021
דניזה לאג 'פונסקה, מחבר ב- Access
דניזה לאג 'פונסקה, מחבר ב- Access
on Jul 22, 2021
1 שנהשנה 5ספרותשפה פורטוגזיתמפת חשיבה פטריותמפת חשיבה חלבוניםמתמטיקההאם השנייהחוֹמֶרסביבהשוק העבודהמִיתוֹלוֹגִיָה6 שניםתבניותחַג הַמוֹלָדחֲדָשׁוֹתחוקן חדשותמִספָּרִימילים עם גפרלנדותשיתוף אפריקההוגיםמערכי שיעורשנה 6פּוֹלִיטִיקָהפורטוגזיתהודעות אחרונות הודעות קודמותאביבמלחמת העולם הראשונהרָאשִׁי
  • 1 שנה
  • שנה 5
  • ספרות
  • שפה פורטוגזית
  • מפת חשיבה פטריות
  • מפת חשיבה חלבונים
  • מתמטיקה
  • האם השנייה
  • חוֹמֶר
  • סביבה
  • שוק העבודה
  • מִיתוֹלוֹגִיָה
  • 6 שנים
  • תבניות
  • חַג הַמוֹלָד
  • חֲדָשׁוֹת
  • חוקן חדשות
  • מִספָּרִי
Privacy
© Copyright Education for all people 2025