הבנק הדיגיטלי בנק C6 פתחה מבחר למספר אזורי עבודה של החברה. בסך הכל יש 400 מקומות תעסוקה מכסה רמות ניסיון שונות.
קרא עוד: בנק C6 משיק שיטת אשראי חדשה, Home Equity
ראה עוד
בנקים ברזילאים גדולים, כמו ברדסקו וקייסה, הם היעד של תוכנות זדוניות...
התראה: אלו הסכנות בתשלום המינימום בחשבון כרטיס האשראי שלך...
על פי קמפיין זכויות האדם (HRC), C6 Bank הוא אחת החברות הטובות ביותר לעבוד בהן בכל הנוגע לגיוון והכלה. המוסד הפיננסי נוצר בשנת 2019 ומרכזו בסאו פאולו (SP). בנוסף, לבנק הדיגיטלי יש יותר מ-16 מיליון לקוחות ברחבי ברזיל.
בשל עלייה אקספוננציאלית כזו בלקוחות, בשנת 2022 לבדה שכרה החברה יותר מ-1,300 עובדים, וכעת פותחת משרות פנויות למגזרים הבאים:
• עסקים;
• טכנולוגיה;
• חדשנות;
• השקעות;
• תפעול;
• אנשים והנהלה;
• אבטחה;
• CRM (ניהול קשרי לקוחות).
דרישות החברה שונות בהתאם למשרה הרצויה, אך ניסיון בתחום, לימודים או השכלה גבוהה זו כבר התחלה טובה להתמודדות על משרה. הבנק מעריץ גם מיומנויות התנהגותיות כדיפרנציאל, כמו תקשורת טובה בעל פה ובכתב.
תהליך המיון של החברה מתבצע בשלושה שלבים, שהם: הרשמה, מבחנים מקוונים וראיונות. ניתן להגיש מועמדות עד סוף השנה. כל מי שמעוניין בכל אחת מהמשרות הפנויות הללו צריך לבקר באתר C6 Bank Careers כדי ללמוד עוד על הזדמנויות זמינות. ניתן להירשם שם, או דרך פרופיל הבנק בלינקדאין. חשוב לשים לב לדרישות של כל משרה פנויה.
חובב סרטים וסדרות וכל מה שקשור לקולנוע. סקרן פעיל ברשתות, מחובר תמיד למידע על האינטרנט.
