תוספת השכר היא הטבה המוענקת למשלמי מס PIS, במקרה של חברות פרטיות, או פספ, לעובדי גופים ציבוריים. בשנת 2020 חלק מהאנשים נותרו ללא הגמלה עקב בעיה שהתרחשה בתשלום הקצבה ועד היום לא קיבלו אותה. לכן, הוגדר כך מי שלא קיבל את מענק השכר ב-2020 יקבל כפול ב-2022.
ראה גם: PIS/Pasep: כבר משלמים כסף לעובדי מדינה
ראה עוד
סרט "בארבי" צפוי להגביר את הרווחים של מאטל...
החברה היפנית מטילה הגבלת זמן וקוצרת יתרונות
הטבה זו מתאימה לתשלום, לכל היותר, שכר מינימום לאנשים שעבדו בשכר לפחות 30 יום בשנת הבסיס. בנוסף, יש צורך גם שהאדם קיבל בממוצע עד שני שכר מינימום. לחודש ומי שכבר נרשם ב-CNIS או בקרן השתתפות PIS/Pasep לפחות 5 שנים.
לגבי הסכומים המתקבלים הדבר משתנה בהתאם לשכר המינימום של השנה בה משולמת הקצבה ומספר החודשים בהם עבד האדם. החישוב הוא כדלקמן: הסכום שיתקבל שווה לשכר המינימום חלקי שתים עשרה ולאחר מכן מוכפל במספר החודשים שהאדם עבד. לכן, מכיוון ששכר המינימום לשנת 2022 שווה ל- R$ 1,212.00, עבור כל חודש עבודה תקבל 101.00 R$ בבונוס שכר.
מי שלא קיבלו את הקצבה בשנת 2020 יכולים לקבל שכר רטרואקטיבית השנה. המשמעות היא שאזרחים אלו יקבלו השנה הטבה כפולה.
תשלומים עבור אנשים הרשומים ב-PIS מבוצעים על ידי Caixa Econômica Federal ומבוצעים בהתאם לחודש הלידה. עם זאת, החלו העברות בפברואר עבור ילידי החודשים ינואר, פברואר, מרץ, אפריל, מאי ויוני. למי שנולד בחודשים אחרים, התשלום מתחיל במרץ.
מי שנרשם ב-Pasep מקבל תשלום דרך Banco do Brasil, לפי הספרה האחרונה של מספר הרישום שלו. לכן, עבור אלה עם הספרה האחרונה בין 0 ל-5, התשלומים החלו בפברואר, והאחרים יתחילו במרץ.
חשוב לזכור שניתן לבצע את כל התשלומים עד ה-29 בדצמבר והתאריכים לעיל מתאימים רק לתחילתם.
