התפיסה שיש לאוכלוסייה, במיוחד הצעירים שבהם, לגבי פרישה מטעה. האמת מציאות של פרישה זוהי תקופה של מעבר פתאומי, המזוהה בדרך כלל עם משברים קיומיים ותהליך ארוך של גילוי עצמי, שבו הרגעים נבחנים מחדש ומתקבלות החלטות חדשות, בשלב של החיים שבו אנחנו חושבים שכל ההחלטות הקשות כבר היו גָמוּר.
ראה עוד
ביצועי המורים הם גורם מפתח להכלה מלאה של תלמידים...
האם אתה מתלבט בין לענות "כן" או "לא"...
בדוק כעת את האתגרים העיקריים בהם נתקלו ודווחו על ידי פנסיונרים, כגון ז'אן תומפסון, דוגמה לחרטה לאחר פרישה מוקדמת.
פרישה היא לא רק תרגיל כלכלי
תכנון פרישה אינו מוגבל רק לעניינים כספיים, כפי שנהוג לחשוב. אמנם חלק מהותי מהמעבר הזה, אבל הוא דורש גם הרבה מאוד תכנון פסיכולוגי.
מאחר ומדובר בשבר, התפקידים והעבודות המוחזקות במהלך החיים, ואשר הן חזקות הקשורים לזהותו של האדם, "המנוחה הראויה" בתחילה יכולה להפוך במהירות לסיבה לעייפות לִלבּוֹשׁ.
במקרה של אשת העסקים ז'אן תומפסון, לאחר 25 שנות עבודה, היא מצאה את עצמה מבודדת מאנשים בשגרה הטיפוסית שלה ואובדת עצות איך להתמודד עם כל כך הרבה זמן פנוי.
פרישה כבעיה פסיכו-סוציאלית הולכת וגוברת
מציאות משבשת כזו היא מלחיצה רגשית ויש להתייחס אליה ברצינות. כיום אנו חווים התרחבות גוברת של אוכלוסיית הקשישים, תוצאה ישירה מהירידה בשיעורי הילודה הקשורים להרחבת תוחלת החיים.
הממוצע הברזילאי בשנת 2022 של 77 שנים, לפי ה-IBGE, הופך את הפרישה לאחד השלבים הארוכים ביותר בחיינו.
פרישה כהזדמנות להמציא את עצמך מחדש
כך, כיוון שמדובר בסיומה של תקופה ארוכה, הפרישה מתגלה גם מנקודת מבט אחרת, כשלב חדש בחיים. זוהי הזדמנות מצוינת להמציא את עצמך מחדש, המבקשת לגלות או לגלות מחדש תחביבים, תשוקות ומערכות יחסים חדשים, חלק חיוני בהסתגלות לפנסיה.
בין הנתיבים המאומצים ביותר, ישנה נטייה הולכת וגוברת לחזור לשוק העבודה, או באותו אזור או באזור אחר שלא נחקר לחלוטין. מה שלמרות שזה אולי נראה בלתי צפוי, עקבי, שכן סביבת העבודה היא מקום דינמי עם הזדמנויות נהדרות לאתגר את עצמך.
עבור ז'אן, העבודה הייתה יותר ממקור הכנסה, היא אהבה את מה שעשתה, ולפרישה המוקדמת הייתה השפעה גדולה. לכן, החלטתו לחזור לעבודה, הפעם מספקת ייעוץ והדרכה עבור נשים, היה מכריע כדי שהיא תרגיש סוף סוף בנוח ומאושרת עם מעמדה בתור א בדימוס.
