בשבועות האחרונים, אתה או מישהו קרוב כנראה כבר חלית בשפעת החדשה, אבל האם אתה יודע מה לעשות בנוגע לעבודה? ובכן כאן תגלו מהן הזכויות של עובד עם שפעת. המשך לקרוא!
קרא עוד: הכירו את סוגי הענבים השונים ואת היתרונות שלהם
ראה עוד
הפחתת זמן מסך לילדים: קידום אורח חיים...
התראת רעילות! בגדים צבועים יכולים לעשות אותך חולה על זה
מכיוון שהם נחשפים מדי יום לווירוסים המגוונים ביותר בדרך לעבודה וממנה, ניתן לשער שעובדים רבים עלולים לחלות בתהליך זה. באופן כללי, חוקי העבודה הברזילאים קובעים שלעובדים שנדבקים במחלה יש זכות לעזוב מבלי שינוכו כסף ממשכורתם. זה תקף הן למחלות כמו שפעת והצטננות והן למחלות אחרות חמורות יותר. אולם במקרים אלו יש צורך להציג אישור המוכיח רשמית שיש צורך להישאר בבית.
עבור מקרים של Covid-19, ספציפית, החקיקה שונה. היות ומדובר במחלה קשה ומדבקת מאוד, מספיקה במצב זה רק הצגת תוצאת בדיקה חיובית והעובד יכול להישאר בבית עד 14 יום. אם במקרה עברת את התקופה הזו, עובדים עם קוביד-19 צריכים להציג תעודה. זאת משום שמכאן ואילך נחשב כי ה-INSS ישלם את שכרו של אותו עובד, ולא עוד לחברה. לכן, חשוב להצטייד במסמך רפואי זה.
רעיון זה של העובד זכאי לעד 14 ימי חופש מהעבודה נקבע לאחרונה בפקודות 19 ו-20 לשנת 2020. עם זאת, הנשיא ז'איר בולסונארו מנסה לבצע שינויים בטקסט הזה.
משרד הביטוח הלאומי והתעסוקה מציין בהערה כי "תקופות הבידוד נבדקות טכנית כדי להבטיח סביבות עבודה בטוחות ובריאות". תיקייה זו נמצאת בפיקודו של השר אוניקס לורנזוני.
עד כה לא ידוע מה יהיה השינוי הסופי, אך חשוב לשים לב לחדשות. גם בגלל שהנטייה היא, למעשה, לשנות את הכללים האלה, מה שיכול לקרות בכל עת.
בקיצור, בין אם זו שפעת, הצטננות או קוביד-19, מה שלא משתנה הוא שלעובד שחולה יש זכות מלאה חופשה, והמעסיק אינו יכול לבצע כל סוג של הנחה או שינוי בשכר העובד. עוֹבֵד. עם זאת, עליך להביא או לשלוח אישור רפואי כדי להוכיח שאתה חולה.
כך, המעסיק עצמו יוכל לנתח את המצב. במידה והצורך לשהות בבית עולה על 15 יום, העובד יקבל ישירות מהמוסד. זכור להתייעץ עם הרופא המהימן שלך אם יש לך תסמינים חדשים.
