הלוואת שכר הינה שיטת הענקת ערך כספי רק לגמלאים וגמלאים של המוסד ביטוח לאומי (INSS), עובדים שכירים עם איחוד חוקי העבודה (CLT) ו צבאי.
קרא עוד: למד עכשיו כיצד להכין טעם עוצמתי באמצעות ג'לטין
ראה עוד
השכלה פיננסית היא ה'תרופה' הטובה ביותר לחובות כרונית...
שם מלוכלך הוא לא בעיה: הכירו את 'Nu Limite Garantio'...
הגישה להלוואה נשלטת על ידי כמה כללים שעברו שינויים לאחרונה. אז, המשך לקרוא ובדוק את כללי הלוואת שכר בשנת 2022.
בשל מגפת הקורונה החדשה, בשנת 2021 החליטה הממשלה לשנות באופן זמני כמה כללי הלוואות שכר. אבל בשנת 2022 הכללים השתנו שוב וחזרו להיות כפי שהיו בעבר והחלו להיות תקפים מינואר הקרוב.
מרווח הלוואות השכר, שבעבר עמד על 40%, חזר כעת לטווח של 35% מסכום ההטבה. מתוך מרווח זה, 30% משמשים להלוואה ו-5% לשימוש בכרטיס.
עם זאת, בשינוי שנעשה ב-2021, כמות ההלוואות האישיות שהפורש או העובד יכלו לקפוץ מ-6 ל-9. האחרון עדיין תקף בשנת 2022, כמו גם מספר התשלומים, שיכול להגיע עד פי 84!
תקופת החסד, שבעבר הייתה תשעים יום, הפכה לשלושים יום ולמוסדות הפיננסיים המציעים את ההלוואות לא תהיה עוד חובת מתן תקופת גרייס של ארבעה חודשים.
הריבית על הלוואת שכר מסוג זה נמוכה יותר בהשוואה למימון אחר. עם זאת, השנה היא עלתה מ-1.8% ל-2.14% לחודש ועשויה להשתנות בהתאם לקטגוריה.
לפיכך, עבור עובדי ציבור הריבית היא 1.4%, עבור מוטבי INSS 1.7% ועבור עובדי המגזר הפרטי 2.3%.
כרטיס האשראי משכורת עובד בדומה לכרטיסים אחרים, ההבדל היחיד הוא שהערך של ה החשבונית מנוכה ישירות מחשבון הבנק או משכורתו של המחזיק, והריבית עלתה מ-3% ל- 3,06%.
