ב-14 וב-15 ביולי התקיימו הפגנות ושביתות שקידמו תנועת האיגודים המקצועיים נגד פיטורי בנקו איטאו במדינה. בנוסף, נאבקה הקבוצה נגד שינויים בתחומי הרכב והשכר, שעלולים לגרום גם לפיטורים.
מול תנועה זו והמשא ומתן שלאחר מכן, איטאו התחייב בסופו של דבר לא ליצור חדש פיטורים עד 31 באוגוסט, אז נכנסת לתוקף אמנת העבודה הקיבוצית (CCT). סוֹף. החריגים היחידים להתחייבות זו הם פיטורים מסיבה מוצדקת, המלצות מהפיקוח ומצבים שסוכמו קודם לכן.
ראה עוד
בנקים ברזילאים גדולים, כמו ברדסקו וקייסה, הם היעד של תוכנות זדוניות...
התראה: אלו הסכנות בתשלום המינימום בחשבון כרטיס האשראי שלך...
ההחלטה התקבלה לאחר פגישה שהתקיימה ב-22 עם הנהלת משאבי האנוש של הבנק, בה דרש האיגוד להשעות את הפיטורים עד לחידוש ה-CCT. בנוסף, הם ביקשו יותר זמן כדי שהעובדים יוכלו לבצע רילוקיישן, לפני שינויים בענף הרכב והשכר.
ב-25.05 התקיימה ישיבה חדשה, והבנק התחייב שלא לפטר עובדים נוספים עד ה-31, אך בספטמבר תתקיים ישיבה חדשה.
"הדיאלוג בין האיחוד לאיטאו חשוב ביותר, וזה ניצחון לתנועת האיגודים שהפיטורים מושעים במהלך תקופת המשא ומתן על הקמפיין הלאומי למען עובדי בנק ב-2022", אמר האיגוד ומנהיג הבנק של איטאו, סרג'יו פרנסיס.
לאור זאת, האיגוד מתריע בפני עובדי הבנק על מידע מעודכן וכן עוקב אחר מקומות עבודה. הם מבקשים שבמקרים בהם הבנק אינו עומד בהסכם, לפנות אליהם בוואטסאפ או בערוצי השירות של האיגוד.
חובב סרטים וסדרות וכל מה שקשור לקולנוע. סקרן פעיל ברשתות, מחובר תמיד למידע על האינטרנט.
