לאחרונה, עקב הרפורמה בביטוח הלאומי של 2019, שונו רוב כללי הפרישה, כולל עבור יזמים בודדים (MEI). אולם בעניינם של נישומים אלו לא חל שינוי בהיבט שיעור התרומה. עבורם מופחתים תשלומי הביטוח הלאומי, ומוחלים אחוז משכר המינימום הנקרא DAS. למרות זאת, מתעוררים ספקות לגבי אופן הפעולה של ה-INSS עבור אלה שהם MEI.
קרא עוד: בדוק את כל הזכויות לעבודת לילה ב-INSS
ראה עוד
אסטרולוגיה וגאונות: אלו הם 4 הסימנים המבריקים ביותר של...
מכשירי אייפון שלא הצליחו: 5 השקות שנדחו על ידי הציבור!
כשפותחים MEI, בנוסף לפתיחת עסק משלך ויכולת להציע שירותים לחברות ומוסדות במדינה, אפשר לקבל כמה יתרונות ביחס לפנסיה. ביניהם, מבוקש מאוד הוא הגדלת רצפת הביטוח הלאומי, שכן התחייבות גם ממקסמת את התרומה.
בנוסף, באמצעות מסמך הגבייה (DAS), מי שתורם מדי חודש זכאי להטבות INSS הבאות:
כדי לגשת למשאבים אלה, יש צורך לשלם את ה-DAS-MEI מדי חודש, אשר יפוג ב-20 בכל חודש. לאחר 12 חודשי תרומה, כבר ניתן לגשת להטבות, בנוסף לאפשרות לבקש את ביטול ה-CNPJ.
קודם כל, חשוב להבין שיש הבדל ב-INSS ביחס ל-MEI שתורמים 5% משכר המינימום, וכאלה שתורמים 5%+15% מסכום זה. אחרי הכל, יש אפשרויות פרישה שונות לכל אחד.
במקרה הראשון, הנישום יהיה זכאי רק לפרישת זקנה. למי שהתחיל לאסוף עד 12.11.2019, הכלל הוא כדלקמן: גברים חייבים להיות בני 65 ו-15 שנים של זמן תרומה, בעוד שנשים חייבות להיות בנות 60 ו-15 שנות תרומה כדי להגיש בקשה ל- תועלת.
למי שהפך ל-MEI לאחר תאריך זה, במקרה של גברים, יש צורך להיות בן 65 ולהיות בעל 20 שנות תרומה לפחות. נשים חייבות להיות בנות 62 ותרומו במשך 15 שנים.
לגבי מי שמשלם 5% + 15% על שכר מינימום, המצב שונה לגמרי. כעת, זכאים המיקרו-יזמים הללו ליותר פנסיה, שכן יש להם, בדומה לעובדים רגילים, אפשרויות כגון: פרישה לפי גיל, זמן הפרשה ונקודות.
