Caixa Económica Federal הודיעה על גיוסם של 10,000 עובדים. משרות פנויות יוקצו למכרז פומבי ולמיקור חוץ. המטרה היא לענות על הביקוש לפתיחת 250 נקודות שירות חדשות. יהיו כמעט 5,000 משרות פנויות לחניכים צעירים.
קראו גם: סנאי דה פרנמבוקו פותח 465 מקומות לבעלי מלגות
ראה עוד
אושר: סמסונג באמת מייצרת מסכים מתקפלים עבור...
סין עורכת ניסויים עם דג זברה בתחנת החלל...
בתחילה, התחזית הייתה 7,700 משרות פנויות, אולם המספר גדל, לדברי הבנק. 3,000 אנשי מקצוע חייבים להגיע מהתחרות האחרונה ב-2014. אלה יזומנו לאלתר, לפי סדר הסיווג. המשרות הפנויות הראשונות הללו אמורות להסתיים עד סוף השנה.
"אנחנו הולכים לגייס עוד 10,000 אנשים. מתוכם, 4,000 עובדים חדשים, 3,000 תלויים באישור מ-Sest (מזכיר התיאום והממשל של חברות ממלכתיות) ואלף יהיו PCDs (נכים) בתחרות חדשה, בספטמבר השנה", הכריז נשיא בַּנק.
Caixa חייבת לספק 1,000 משרות פנויות לאנשים עם מוגבלויות (PCD). אלה יספקו תחרות משלהם. עד ספטמבר אמורה להתפרסם ההודעה החדשה.
יתקבלו לעבודה עוד 5,200 מתמחים וחניכים מתבגרים. בנוסף לכ-800 פקידי קבלה ומאבטחים במיקור חוץ על ידי החברה הממשלתית.
קליטת מתמחים וצעירים מתבצעת בשותפות עם גופים ללא מטרות רווח. גופים אלה משתתפים בתהליך הבחירה וההסכמים של הציבור.
אפילו, לפי Caixa, מרכז השילוב של חברה-בית ספר (CIEE) יכול להזמין מועמדים נוספים. במקרה זה, משרות פנויות אלו יהיו להתמחות.
- להיות בין הגילאים 15 עד 17 כדי להצטרף לתוכנית;
- בעלי הכנסה משפחתית של לא יותר מ-50% משכר המינימום;
- להיות רשום לפחות בכיתה ט' בבית הספר היסודי ומעלה ב-EAD - חינוך לנוער ולמבוגרים.
- שכר: 954 בר"ל לחודש;
– שעות עבודה: 30 שעות שבועיות (6 שעות ביום);
- דמי ארוחה;
- שוברי תחבורה;
- חופשה;
– FGTS: 2%.
קבלנים יעברו קורס הכשרה למשך תקופת החוזה שלהם, עם שיעורים מעשיים ועיוניים. חלק מהפונקציות הזמינות לתפקידים הן:
– סיוע לבעלי חשבונות;
- ארגון תורים;
- מענה לשיחות טלפון;
– רישומים במערכות וירטואליות;
- הפצת סיסמאות;
– עזרה למנהל ולעובדים אחרים.
– הדרכה על שירותים המבוצעים על ידי הבנק.
