ב-29 ביוני אישרה לשכת הנבחרים את הצעד הזמני שמגדיל את הגבול של הלוואות שכר עבור רוב העובדים בברזיל. עם החלטה זו, האמצעי מאשר גם סוג זה של הלוואה עבור אנשים המקבלים את ההטבה הרציפה במזומן (BPC), הכנסה חודשית לכל החיים וגם את סיוע לברזיל.
קרא עוד: הלוואת שכר INSS: כיצד לחסום ולבטל חסימה של הטבה?
ראה עוד
בנקים ברזילאים גדולים, כמו ברדסקו וקייסה, הם היעד של תוכנות זדוניות...
התראה: אלו הסכנות בתשלום המינימום בחשבון כרטיס האשראי שלך...
ראוי להדגיש שהטקסט עובר לסנאט ומחכה להצבעה. לאור זאת, על פי המידע שסופק על ידי סוכנות Câmara de Notícias, הטקסט הנזכר נכתב על ידי הכתב Bilac Pinto (União-MG). בדרך זו, מטרת אמצעי זמני 1106/22 להגדיל מ-35% ל-40% את מרווח הלוואת השכר של עובדים שיש להם חוזה CLT ועובדי ציבור, פעילים ובלתי פעילים, בנוסף לגמלאים, צבא עובדי ציבור.
לכן, ראוי להזכיר שגם לגמלאים יגדל מרווח האשראי שלהם מ-40% ל-45%, אותו ערך עבור אנשים שמקבלים את ה-BPC או Lifetime Monthly Income. באופן זה, חיוני להבהיר כי האחריות הנובעת מחוב הלוואת השכר, במקרה זה, בשום פנים ואופן לא יכולה ליפול על האגודה.
לפיכך, יש צורך להרהר ברעיון של נטילת הלוואה באמצעות הטבות ותוכניות ממשלתיות. עם זאת, גורם נוסף שיש לקחת בחשבון הוא שהלוואת השכר מוזלת ישירות מהשכר, כלומר, התשלומים מנוכים ישירות מחשבון המוטב או עוֹבֵד.
לאור זאת, מרווח הלוואת השכר צריך להתאים בדיוק למגבלה שניתן לנכות מחשבון המוטב, מבלי לפגוע לחלוטין בהכנסותיו.
גיאוגרף וסופר פסאודו (או אחרת), אני בן 23, מריו גרנדה דו סול, חובב האמנות השביעית וכל מה שקשור לתקשורת.
