על פי סקר של ה המכון הברזילאי לגיאוגרפיה וסטטיסטיקה (IBGE), מאז 2013 צומצם המספר הכולל של החברות הפעילות בברזיל. עם זאת, המקושרים לשוק החינוך נעו בכיוון ההפוך, עם עלייה של 37.5%.
הסקר התבסס על מרשם החברות המרכזי, שדיווח כי ברזיל סיימה את 2017 עם קצת יותר מ-5 מיליון חברות פעילות. כלומר, 6.73% פחות מאשר ב-2013, אז עבר מספר זה את ה-5.3 מיליון.
ראה עוד
הכלכלה התשיעית על פני כדור הארץ, בברזיל יש מיעוט של אזרחים עם...
מוצרים לבנים: ראה אילו מוצרים הממשלה רוצה לצמצם...
בהתבסס על 20 המגזרים שמופיעים בסיווג הארצי לפעילות כלכלית, בעשרה הייתה עלייה במספר החברות, ובעשר האחרות הייתה ירידה. עם הצמיחה הגבוהה ביותר של חברות הקשורות לחינוך, וזו שהצטמצמה ביותר קשורה לחברות המסווגות כשירותים אחרים.
כלומר, חברות הכוללות חברות פעילות אסוציאטיבית (כגון ארגונים לא ממשלתיים ואיגודים), תיקון ציוד מחשבים, תקשורת ופריטים אישיים וכן חברות הקשורות לשירותים אישיים (שירותי בית, כביסה, מספרות ועוד). אחרים).
ביחס לחברות הקשורות לחינוך, ב-4 השנים האחרונות המספרים עלו מ-1.3 מיליון לכמעט 1.8 מיליון, כלומר גידול של 37.5%.
חברות הקשורות לחינוך מסווגות ל-3 קבוצות משפטיות: מינהל ציבורי; גופים עסקיים, קרי חברות פרטיות; וגופים ללא מטרות רווח. מאחר שלפי ה-IBGE, השלושה שוחררו ב-4 השנים האחרונות.
עם זאת, מבין השלוש, אלו שזכו לצמיחה המבטאת ביותר היו חברות ללא מטרות רווח, עם צמיחה של 124.1%. בעוד שלחברות ציבוריות הייתה עלייה של 28.6%, ולחברות פרטיות עלייה של 8.2% בלבד.
לגבי עלייה זו, לא ניתן באמצעות מחקר זה להעריך מה הוביל לצמיחה האקספרסיבית במגזר זה. בראיון, חוקרת IBGE, דניס גויצ'ארד פרייר, אומרת שחלקים מסוימים שורדים את המשבר טוב יותר מאחרים, כפי שקורה גם בבריאות.
עם זאת, משנת 2016 עד 2017 ניתן היה להבחין בעלייה במועסקים להשלים השכלה גבוהה, בנוסף חלה גם עלייה במספר הנשים בשוק העבודה. עֲבוֹדָה.
לדברי החוקרת, הדבר נובע מכך שבריאות וחינוך הם פלחים שבהם נשים מועסקות יותר מגברים.
בנוסף, הסקר גם חשף כי פערי השכר בין גברים לנשים בברזיל ירד. אם לפני כן, גברים קיבלו, בממוצע, 25% יותר מנשים, ב-2017 אחוז זה עמד על 20.7%.
זה קרה בגלל שנשים פעילות יותר בשוק העבודה, שכן מגזרים כמו חינוך ובריאות נמצאים במגמת עלייה, ומעסיקים יותר נשים מגברים.
כפי שדניס קובעת: "לנשים היו רווחים אמיתיים גבוהים יותר מגברים, בדיוק בגלל פעילויות נשיות יותר, שהן בריאות וחינוך. אז הגידול בהשתתפות הנשים במקצוע הפחית את פער השכר הזה"
בנוסף לכל המידע, גם סקר IBGE דיווח כי בהשוואה לשנת 2016 חלה ירידה של 0.4% במספר החברות הפעילות ב-2017, כלומר 21 אלף חברות סגורות.
עם זאת, חלה עלייה של 1% במועסקים, כלומר 550.7 אלף מועסקים בשנה. זה לא אומר שהמשבר הסתיים, אבל לדברי חוקר IBGE, לפחות המצב הרצסיבי לא החמיר.