חמישה מקצועות עלולים להימחק על ידי המהפכה הדיגיטלית!

האם אתה זוכר את הקריקטורה המצוירת של ג'טסון, משפחה שחיה בעתיד אוטומטי לחלוטין, עם עובד רובוט, מכוניות מעופפות וערים מושעות?

אוקיי, אנחנו מלאים המאה ה-XXI והרבה ממה שעבר אידיאליזציה על ידי הסדרה לא התממש. עדיין. עם הנתיבים שעברה המהפכה הדיגיטלית, העולם משתנה על ידי רובוטיזציה והשימוש הגובר בבינה מלאכותית.

מה שעבור רבים הוא סיבה להתרגשות, עבור אחרים פירושו ייסורים ודאגה. הסיבה לכך היא שלפי מחקרים של ה מכון סאפיינס, לפחות חמישה מקצועות מסתכנים בהכחדה עד 2050 הודות למהפכה הטכנולוגית.

בכך, יותר משני מיליון אנשים יכולים לראות את עבודתם נעלמת בשנים הקרובות. אגב, זו מגמה שכבר ראינו, מאוטומציה של שירותים שונים, שבוצעו בעבר על ידי בני אדם.

אבל האם הקריירה שלך בין אלה שיכולות להפוך לזיכרון גרידא של העבר הלא רחוק?

מקצועות עשויים להיעלם בשנים הקרובות

מכון סאפיינס ביסס את המחקר שלו על נתונים שסופקו על ידי DARES, שירות מחקר סטטיסטי של משרד העבודה הצרפתי. ראשית, היא חיפשה משרות עם הנטייה הגדולה ביותר לאוטומציה. לאחר מכן, הוא בדק את רשימת המקצועות שאיבדו הכי הרבה מקומות עבודה.

על סמך זה, הוא חישב תחזיות על סמך שתי השערות – ליניארית ואופטימית; ואקספוננציאלי ופסימי. האחרון רואה מגמה מואצת של סגירת משרות פנויות. בהסתמך על הפניות אלה, החוקרים הבחינו כי התחומים של חשבונאות, קופסאות, בנקיםזהמבטחים, מזכירות זה סוכני תחזוקה עשוי להיות מושפע מהשינויים שהביאה המהפכה הדיגיטלית.

לָנוּ בנקים, למשל, יכולת התעסוקה ירדה בכ-40% בין 1986 ל-2016 ואז עלולה להיעלם לחלוטין עד 2050. אל ה רואי חשבון, ההערכה עדיין קצת ארוכה יותר - ייתכן שהם לא יהיו עוד עד 2056.

גם אם הנתונים נראים מפחידים, מטרת המחקר היא לא לגרום לבהלה, אלא להיות מודע לכך שצריך לעשות משהו.

ארוואן טיסון, כלכלן ומנהל מכון סאפיינס, מציין כי "ההשלכות של המהפכה הדיגיטלית הן אמיתיות וצריך להתייחס אליהן ברצינות מיד. אם לא נעשה זאת, לא נוכל לצפות את השינויים שכבר מתרחשים. זה עלול להיות אסון עבור חלק גדול מהאוכלוסייה".

הכלכלן ממשיך ואומר שהמחקר הראה חמישה תחומים שיושפעו מהמהפכה הדיגיטלית ו, לפיכך, החברה מחפשת באופן קולקטיבי פתרונות עבור אנשים אלה כדי להשיג גיור מחדש מקצועי.

חוסר הכנה לעתיד

במאמר שפורסם בפורטל G1, הפרופסור והיוצר של ה-MBA בניהול שינויים וטרנספורמציה דיגיטלי עבור המועצה הלאומית של התעשייה הברזילאית, גיל ג'יארדלי, שוקל את התוצאות אזעקים. ולמרות מחקרים שמצביעים על סיום של מספר עבודות, למקצוען יש נקודת מבט נוספת.

לדבריו, "למעשה, תהיה לנו חברה עם פחות זמן עבודה ביום, עם חברות רבות שכבר מאמצות שבועות עם ארבעה ימי עבודה, שעות עבודה קצרות יותר". עם זאת, ג'יארדלי מכיר בנתיבים קשים שאפשר להתחקות אחריהם בשנים הקרובות, במיוחד בשל האקדמיה.

הפרופסור מציין כי הקורסים אינם יכולים לעמוד בקצב של תהליך השינוי הטכנולוגי, ואין מספיק זמן להכין אנשים אליו. המצב מביא לתחזית זמנים קשים בשלושת העשורים הבאים. הרושם של ג'יארדלי מאושש על ידי טיסון, ממכון סאפיינס.

הכלכלן מדווח כי בקורס הרפואה, למשל, חסרים מקצועות הקשורים לרובוטיקה בתכנית הלימודים. התעלמות מהשפעת הטכנולוגיה על המקצוע מטופלת כפשע על ידי החוקר. "בגלל שהיום יש, למשל, גוגל, שיצרה בינה מלאכותית, שמאפשרת לך לבצע אבחנות סרטן פי 30 יותר אסרטיביות מבני אדם", הוא מדגיש.

נראה שהוא מגיב להערה של ג'יארדלי על נטיותיו האזעקות של המחקר, טיסון מכיר בכך שבעוד שהמהפכה הדיגיטלית נעלמת עם מקומות עבודה, היא עושה רבות אחרות לְהוֹפִיעַ. יתרה מכך, הוא קובע כי מלאכת החיזוי מסובכת דווקא משום שלא תמיד היא מאושרת.

עם זאת, נראה שתמורות כבר מתרחשות ועל החברה להתכונן אליהן.