O בורגר קינג היא אחת מרשתות המזון המהיר הגדולות בעולם. עם זאת, לאחרונה רשת מסעדות זו הייתה מעורבת במחלוקת עם א עוֹבֵד והסתיים בהרשעה בבית הדין לעבודה. לפיכך, במאמר של היום, אספנו עבורכם את המידע העיקרי כדי להבין הכל על המקרה הזה.
קרא עוד: מקדונלד'ס ו-BK יעברו שימוע פומבי עקב פרסום מטעה
ראה עוד
גוגל מפתחת כלי בינה מלאכותית כדי לעזור לעיתונאים ב...
אייפון מקורי 2007 שלא נפתח נמכר בכמעט 200,000 דולר; לָדַעַת...
המקרה התרחש בסניף של רשת המזון המהיר במדינת סאו פאולו. תבין את המצב עכשיו.
לטענת עדים, המקרה אירע משום שהעובד לא עמד ביעדים שהציב הממונה עליו. כדי להגיע אליהם, העובד היה צריך לבצע משימות מסוימות בזמן שהוגדר על ידי הממונה.
כאשר העובד לא עמד ביעד בתוך המועד, התרחשו עונשים. לכריכים שסופקו כחטיפים לא היה בשר או שהגיעו רק עם שתי פרוסות לחם, למשל.
בנוסף, דווח כי העובד הוכנס לחדר קירור בשל דעות שונות בנושאים הקשורים לכדורגל. מידע זה נחשף על ידי בית הדין לעבודה (TRT) של סאו פאולו.
על פי הרשעת בית הדין האזורי לעבודה, ניתן לסווג את המקרה כנזק מוסרי. המעשים מהם סבל העובד היו בעלי יכולת פגיעה בזכויות חוץ מאזניות, כגון כבוד, עיטור וכבוד. סכום הקנס נקבע על 7,000 דולר ארה"ב, אולם ברגר קינג ערערה על ההחלטה.
גובה הפיצוי נקבע ממספר נקודות. כך נלקחו בחשבון היקף הנזק שנגרם, יכולתה הכלכלית של רשת המזון המהיר ואופיו הפדגוגי של העונש.
בורגר קינג פרסמה הצהרה על המקרה. בו מודיעה החברה כי "היא נותנת עדיפות לעמידה בתקני עבודה ויש לה מדיניות ברורה של ניהול אנשים, הנחשפת בפני כל ההנהגה והעובדים".
בנוסף, מסרה בורגר קינג כי החברה עוסקת בכל ההליך בתחום השיפוטי. למרות שכבר ערער על ההחלטה, עד כה גזר הדין לא נבדק על ידי בית המשפט.
