התפשטות הבינה המלאכותית (AI) הגיעה לתחום נוסף בחברה. בגלל זה, אנשים ממשיכים לשאול כמה מגזרים יושפעו מהפופולריזציה של טכנולוגיה זו.
לאחרונה התחדש הדיון בנושא לאחר שהודו החלה לעשות זאת השתמש במגישי טלוויזיה שנוצרו על ידי צ'אטבוטים של בינה מלאכותית.
ראה עוד
תכונת WhatsApp חדשה מאפשרת לך לחסום שיחות לא רצויות מ...
Vivo היא מפעילת האינטרנט הקבועה הטובה ביותר בברזיל בשנת 2023, מציינת...
למרות שהכלי הוא הבטחה ליעילות ופיתוח, הוא גם מעלה ספקות לגבי איזה אנשי מקצוע יוחלפו ב-AI, בעיקר בעבודות תקשורת.
המקרה הראשון של בינה מלאכותית באזור זה התרחש בשידור "Aaj Tak" באפריל 2023. באותה תקופה, צ'טבוט בשם סאנה קרא את עיקרי היום מערוץ החדשות.
ואז החליטה השדרנית 'אודישא TV' ללכת בעקבותיה והשיקה את המגישה ליסה. הצ'טבוט הוא עוגן שנוצר על ידי בינה מלאכותית המשתתף בתכנים של טלוויזיה ופלטפורמות דיגיטליות.
החידוש של הטלוויזיה ההודית הוכיח את הכוח ואת היכולות הרבות של AI. עם זאת, במקביל, היא העצימה את הדיון בכך שאפשרה לצ'אטבוטים לתפוס מקומות חשובים בתקשורת.
בשל ההצלחה והדרכים הרבות לבניית תוכן, כגון ChatGPT, בינה מלאכותית כובשת את החלל במגזרים כלכליים שונים.
המקרים של טלוויזיות הודיות הם אבן דרך טכנולוגית והדגמה כיצד השקעות ומחקר יכולים לשחזר דיבור ותכונות אנושיות.
לדוגמה, צ'אטבוט Odisha TV נוצר עם מאפיינים פיזיים וביגוד הודי מסורתי. לכן, הפרזנטורית לובשת סארי, הלבוש של הנשים ההודיות.
בנוסף לקירוב החזותי, טכנולוגיה כזו יכולה להשתמש בטכניקות מתקדמות של עיבוד שפה טבעית ולמידת מכונה כדי לייצר תוכן וידאו בשפה המקומית.
לעין לא מאומנת, הצ'אטבוט יכול בקלות להיות בטעות כאדם. יתר על כן, הטיעון העיקרי להעסקת פרזנטורים מתוצרת בינה מלאכותית הוא שהטכנולוגיה מציע עוצמה גבוהה של תקשורת, היכולת לתרגם מידע ליותר מ-20 שפות ודיאלקטים מהארץ.
(תמונה: Twitter/@otvnews/Playback)
חששות הנגרמים מבינה מלאכותית בתחום התקשורת
ספקות ושאלות לגבי העתיד של בינה מלאכותית עדיין מייצרים טיעונים רבים נגד השימוש בטכנולוגיה זו.
עד כה, האזהרות העיקריות עבור AI במגזרי תקשורת הן: החלפת משרות ותפקידים, דה-הומניזציה, חוסר אמפתיה ושאלות אתיות.
עם זאת, חברות התקשורת בהודו הצהירו כי הטכנולוגיה לא תתפוס את מקומם של עיתונאים.
למעשה, היא תהיה תמיכה לעבודה. כך, לדבריהם, ניתן יהיה להרחיב את התקשורת ולהגביר את יעילות הצוות.
