כשנה לאחר הפרטתה, ה אלטרוברה פתחו 52 משרות פנויות לתחום התפעולי באמצעות תהליכי מיון, מאחר ואין עוד צורך בבחינות פומביות להצטרפות למוסד.
המשרות הפנויות מופנות לחברת הבת Eletrobras Furnas וזמינות למועמדים בינוניים/טכניים ומעלה.
ראה עוד
חינוך פיננסי מתחיל מוקדם ולפני שיהיה מאוחר מדי
חוקרים מגלים תגלית חשובה לגבי הראשון...
זהו אחד מתהליכי הבחירה הראשונים שבוצעו לאחר תהליך ההפרטה, שהושלם ב-2022. החברה הודיעה כי גיוס עובדים חדשים יתבצעו בצורה "מדורגת" במהלך החודשים.
מידע על משרות פנויות והגשת מועמדות זמין בכתובת אתר Eletrobras, באמצעות הפלטפורמה הדיגיטלית Gupy, שמטרתה לגייס טאלנטים.
ההזדמנויות הן למשרות אפקטיביות ועוקבות אחר משטר הגיוס שהוגדר על ידי CLT. בנוסף לשכר, למשרות פנויות יש הטבות כגון דמי הסעה, דמי מזון/ארוחה, פנסיה משלימה וקופת בריאות.
אנשי המקצוע שנבחרו יעבדו במיקומים שונים, המכסים את המחוז הפדרלי ואת מדינות אספיריטו סנטו, גויאס, מינאס ג'ראיס, פארנה, ריו דה ז'נרו וסאו פאולו, לפי אזור ריבית.
בחברה מדגישים כי מבחר זה יתרום לגיוון הצוות, למשוך כישרונות לבמה החדשה של החברה, כעת כמוסד פרטי.
כדי להגיש מועמדות למשרות הפנויות שמציעה אלטרובראס, על המתעניינים להיכנס לאתר המשרות הפנויות של החברה ולאתר את משרת העניין.
מכאן ואילך יש צורך ליצור פרופיל, למלא נתונים אישיים ולענות על שאלונים ומבחנים קודמים. תאריכי הגשת מועמדות משתנים בהתאם למשרות הפנויות.
מאז שלך הַפרָטָה, אלטרובראס בחרה בתהליכי מיון כדי להרחיב את כוח האדם שלה, כאשר ההכרזה הראשונה על משרות פנויות תתקיים בתחילת 2023.
באותה תקופה, המטרה הייתה לשכור 351 אנשי מקצוע עבור חברות בנות כמו CGT Eletrosul, Chesf, Eletronorte ו-Furnas, עם נוכחות ברחבי ברזיל.
המשרות הפנויות כללו משרות ביניים/טכניות וברמה גבוהה יותר. בהמשך פתחה החברה עוד 369 משרות פנויות לחברות בנות שונות, תוך התמקדות בקריירה כמו אנליסטים ומהנדסים בתחומים/התמחויות שונות.
באחד המכרזים הציבוריים האחרונים שנערכו, לפני ההפרטה, הועמדו 137 משרות פנויות מיועד ל-Eletronuclear, מכסה פעולות בערים ריו דה ז'ניירו ואנגרה דוס רייס, במדינת ריו של ינואר.
