סטיבן שוורצמן, מיליארדר ומנכ"ל בלקסטון, אחת מחברות הפרייבט אקוויטי הגדולות בעולם, עורר מחלוקת כאשר הצהיר כי אֲנָשִׁים להפעיל מרחוק במהלך המגיפה "הם לא עבדו קשה כפי שהם טענו".
הצהרות אלו נאמרו במהלך דיון על השפעת העבודה מרחוק על שוק הנדל"ן המסחרי, בקונגרס יוזמת ההשקעות העתידיות של ערב הסעודית.
ראה עוד
קריירה רווחית: 9 מקצועות המשלמים יותר מ- R$20,000 לחודש
LEEI יכשיר 295 אלף מורים
שוורצמן, שהונו מוערך ב-32 מיליארד דולר, הטיל ספק בפריון העבודה מהבית ב מגיפה, דבר המצביע על כך שאנשי מקצוע העדיפו להישאר בבית, מכיוון שפירוש הדבר היה פחות מאמץ ויותר כַּלְכָּלָה.
הוא טען שלמרות ההאשמות, אנשים לא עובדים קשה כפי שהסביבה המשרדית הפיזית תדרוש.
המגיפה הביאה אתגרים ייחודיים לעובדים, במיוחד אלה שנאלצו לאזן מקצוע עם טיפול בילדים שבתי הספר שלהם נסגרו או טיפול בבני משפחה מבוגרים בידוד.
(תמונה: גילוי נאות)
זה הביא לעתים קרובות להארכת שעות העבודה, כולל סופי שבוע, כאשר אנשי מקצוע נאבקו לשמור על איזון.
עם זאת, חששות לגבי בריאות נפשית וגם הרווחה עלתה במהלך המגיפה. ארגון הבריאות העולמי (WHO) דיווח על עלייה של 25% במקרי חרדה ודיכאון ברחבי העולם.
בארצות הברית, שליש מהמבוגרים דיווחו על רמות משמעותיות של מתח וחרדה, מה שהפך את המדינה לאחת הנפגעות ביותר.
מנהיגים עסקיים אחרים, כמו ג'יימי דימון, מנכ"ל JPMorgan Chase, חלקו את גישתו של סטיבן שוורצמן לעבודה היברידית.
דימון אמר כי 60% מעובדי החברה שלו נמצאים כעת במשרד חמישה ימים בשבוע, בעוד ש-30% נדרשים להיות במשרד שלושה ימים בשבוע.
הוא הדגיש את החשיבות של מנהיגות אישית, והצהיר שהוא לא מאמין שאפשר להוביל ביעילות כשכולם עובדים מרחוק.
השורה התחתונה היא שבעוד שעבודה מרחוק הפכה למציאות עבור רבים, האתגרים והיתרונות הקשורים בה נותרו נושא מתפתח לדיון.
