גלה כיצד אמהות יזמיות יכולות לקבל דמי לידה.

הזכות לחופשת לידה מובטחת בחוק לנשים העובדות תחת המשטר CLT (איחוד חוקי העבודה), מתן תמיכה כספית בתקופה בה הם נעדרים מעבודתם עקב לידת או אימוץ של ילד אחד או יותר.

עם זאת, עדיין יש מידע מוטעה לגבי מי זכאי לקבל זאת הטבה ממשלתית. הטבה זו חלה באופן שווה על יזמים הפועלים תחת קטגוריית המיקרו-יזם הפרטי (MEI).

עבור יזמים, תהליך חופשת הלידה שונה במקצת בהשוואה לנשים בעלות חוזה העסקה של CLT.

במקרה זה יש להגיש את הבקשה 28 ימים לפני הלידה, והסכום המתקבל מתאים לשכר המינימום שהיה בתוקף בשנה המתאימה.

בשנת 2023, שווי משכורת הלידה צפוי להיות R$1,320.00, במטרה להבטיח את היציבות הפיננסית של היזמים בתקופה זו.

דמי הלידה למיקרו-יזמים בודדים נמשכים 120 יום, שווה ערך ל ארבעה תשלומים חודשיים, החלים במקרים של לידת תינוק, אימוץ, קבלת משמורת חוקית או נוֹלָד מֵת.

גלה כיצד לבקש את ההטבה!

דמי לידה למי שהם MEI

על פי הנחייתה של המומחית דורה ראמוס, העובדת כרואה חשבון ומנכ"לית Fharos Contabilidade e ניהול עסקי, אמהות הפועלות כ-MEI חייבות לבצע סדרה של שלבים כדי לבקש זאת תועלת.

הוא מבהיר כי ההליך מתחיל בכניסה לאתר הביטוח הלאומי להרשמה במערכת INSS או דרך האפליקציה ה-INSS שלי.

לאחר מכן, חיוני להשלים את דרישת דמי הלידה. חשוב להדגיש כי בשלב ראשוני זה אין צורך לפנות לביטוח לאומי.

המומחית דורה ראמוס מדגישה את החשיבות של עמידה בכמה דרישות כדי לזכות לדמי לידה.

היא מדגישה שהאם צריכה להיות מעודכנת בתרומת ה-MEI החודשית שלה, לאחר ששילמה את ה-DAS (מסמך איסוף נאציונל פשוט) כהלכה לתקופה מינימלית של 10 חודשים עוֹקֵב.

יתר על כן, חיוני להוכיח הן את מצב ה- MEI והן את ההריון או האימוץ של הילד.

לאחר שהבקשה הושלמה ותיעוד כהלכה, ה-INSS יקבע את מתן ההטבה.

בתהליך זה, יזמי MEI חייבים להציג מסמך מקורי המכיל את התמונה שלהם, כמו גם את מספר ה-CPF שלהם.

כמו כן, יש צורך לספק הוכחת תשלום ל-INSS, כגון תלושי תשלום, ולהציג את תעודת הלידה של הילד, במקרה של לידה.

במקרה של אימוץ יש להציג את המסמך שהוצא לאחר החלטת בית המשפט, כפי שהסבירה דורה ראמוס.

ב-Trezeme Digital, אנו מבינים את החשיבות של תקשורת אפקטיבית. אנו יודעים שכל מילה חשובה, וזו הסיבה שאנו שואפים לספק תוכן רלוונטי, מרתק ומותאם אישית לצרכים שלך.