デジタルスキルはありますか？ すぐに誰もがこれらのスキルを必要とするでしょう

ヨーロッパのデジタルスキルトレーニング会社であるAND Digitalが昨年実施した調査によると、 取締役の 80% 以上が、デジタル スキルの欠如が業務に悪影響を及ぼしていることを認めています。 会社。

このデータはまた、企業のデジタル変革を促進したいというリーダーの願望が、必ずしも従業員の職業プロフィールの変化を伴うわけではないことを裏付けています。

デジタルスキルとは、個人がデジタルテクノロジーやツールを効果的に使用できるようにするスキル、知識、能力を指します。 デジタル スキルには、基本的なコンピューター リテラシー、コーディング、プログラミングなどがあります。 マーケティング そしてデータ分析。

アクセンチュアの人材・組織実務担当ディレクター、ルシアナ・ルタイフ氏は、今後数年間でキャリアを築くにはデジタルスキルが必要だと述べた。

「企業、大学、学校が、人間と機械を組み合わせた別の種類の仕事に就く人材を訓練する必要があるという動きが見られます」と彼女は述べた。

履歴書にデジタル スキルを含める

Salesforce の調査によると、世界中の労働者のわずか 28% のみが、業務に積極的に関与しています。 デジタル スキルを学習しているが、76% がデジタル スキルを習得するために必要なリソースがないと感じている スキル。

ヒント: 雇用主がデジタル スキルをトレーニングできるコースやプラットフォームを提供している場合は、これらのリソースを活用するようにしてください。

テクノロジー教育会社 Grupo Alura の COO 兼共同創設者である Adriano Almeida 氏は、専門家が率先してデジタル スキルを開発することが重要であると述べました。

「自分自身を磨き、知識を実践するのに雇用主のサポートは必要ありませんが、日々の仕事の中で意味のあることを学ぶ必要があります」と彼は言いました。

デジタルスキルの例

基本的なコンピュータリテラシー

これには、コンピュータの使い方、インターネットサーフィン、ワードプロセッサ、スプレッドシート、プレゼンテーションソフトウェアなどの基本的なソフトウェアプログラムの使用方法を知ることが含まれます。

コーディングとプログラミング

これらのスキルには、ソフトウェア プログラムを記述する言語であるコンピューター コードを作成して理解する能力が含まれます。

デジタルマーケティング

これには、製品やサービスを宣伝するためにソーシャル メディア、電子メール、その他のデジタル プラットフォームを使用する方法に関する知識が含まれます。

サイバーセキュリティ

これには、ネットワークとコンピュータ システムを不正なアクセスや攻撃から保護する方法を理解することが含まれます。

データ分析

これには、デジタル ツールやソフトウェアを使用してデータを収集、処理、分析する機能が含まれます。

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