PLは女性の母親がより早く退職できるようになるだろうと予測している

法案第2.647/2021号は、最低拠出期間に達していなくても、60歳以上の母親の退職を保証したいとしている。 この文書は女性の現実を考慮に入れており、したがって、人生のある時点でこの選択をしなければならなかった母親がより尊厳ある老後を過ごせるようにするという提案となっている。

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女性母親が早期退職するメリット

このプロジェクトは現在も連邦上院で係争中であり、子供の世話に必要な仕事を考慮に入れている女性によって考案されました。 さらに、多くの女性は仕事に復帰するための何らかの支援を受けることが難しいと感じています。 したがって、このプロジェクトの本文では、子供の世話における母親の仕事の関連性が考慮されています。

いくつかの調査では、多くの女性と母親がパートナーに置き去りにされており、特に低所得者向けの支援政策にも責任があることが示されている。 その考えは、未成年の子供たちに費やした年数を考慮して年金を確実に受け取れるようにすることである。

この条件の要件

この文書は、母親の標準的な退職要件を 1 年間の退職金とすることを推奨しています。 それは、今日の女性は 62 歳と 15 歳で退職するためです。 貢献。

この規則は今でも女性の退職金に適用されるが、このPLでは子供1人につき1年減額されることになる。 このように、それは創作に費やした時間の対価とみなされます。 この法案はまた、障害のある子供を持つ母親に対する救済がより長く続くことを期待している。

ひとり親も含めて

この提案はまだジャイール・ボルソナロ大統領（PSL）の承認が必要だが、翼賛派の支持も得ている 政策を実行し、これをより実行可能にする方法として「ひとり親」を使用して議会での承認を促進します。 改造。