Covid-19: 市保健局が新しい条例を発行

今週月曜日（21日）、市保健局は、次の方法に関するガイドラインを規則化するために、政令番号025/2022/SMSを発表した。 対面での活動が戻ってくることを考慮して、新型コロナウイルス感染症の流行期間中に、自社の従業員の数について予防策を講じ、どのように行動するかを考えてください。

市保健長官のスエレン・アライド氏によると、これらの要件は次の場合に有効です。 公式または非公式の労働者、自営業者、および公共分野に従事するその他の労働者 プライベート。

このような状況に直面して、条例は、労働者が無症状で100％健康状態で会社に復帰できるよう、新型コロナウイルス検査を複数回実施することを推奨している。 したがって、直接帰国する数日前に隔離に従う必要はありません。 労働者に症状がある場合は、医師の観察を受けて回復する必要があります。

労働者だけでなく会社のオーナーにとっても安全な場所となるために、条例では次のことを義務付けています。 特に「リスクグループ」として特徴づけられる人々のために、実際の保存手段を維持する。

この実践は、地域産業保健参照センター (CEREST) を通じて組み合わせることができます。 SMSの疫学監視と検査を実施する衛生監視 ルーティーン。

個々の保護資材の配送に関する文書の観察は、非常に重要です。 保健省によると、リスクグループに属する人々だけでなく、あらゆる種類の従業員も対象となります。 健康。

保護計画の目的は、人々に新しい要件を遵守させ、尊重させることですが、より柔軟な方法で、ウイルスへの曝露を軽減し、制御することを目指しています。 現在、仕事を離れなくても新型コロナウイルス感染症から身を守るための新しい方法があり、ホームオフィス、勤務場所の変更、雇用主による休暇の定義などが挙げられます。

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