結局のところ、INSS 年金を 2 つ受け取る権利があるのは誰でしょうか?

現行法では社会保障給付を積み立てることが可能ですが、そのためにはどのようなメリットがあるのか​​を知る必要があります。 疑問が生じている主な理由は、国立社会保障研究所からのリソースを蓄積する可能性など、法律のいくつかの側面を変更した社会保障改革である(INSS).

2つの年金をどうやって保障するのか？

の出現により、 社会保障改革 2019年に、一部の保険契約者のリソースを決定する規則のほとんどが変更されましたが、すべてが法改正の影響を受けたわけではありません。 2019年11月12日の改正施行前から既に取得権利を有していた方も対象となります。

現在の法律によれば、退職して複数の給付金を同時に受け取ることは依然として可能です。 このためには、労働者が研究所の次の 2 つの規定に従う必要があります。

• 独自の社会保障制度 (RPPS): 有能な公務員を対象としています。
• 一般社会保障制度 (RGPS): CLT、MEI、自営業者、任意納税者、特別被保険者を対象としています。

公務員は RPPS に提出され、民間部門の専門家は RGPS に提出されます。 職業に応じて年金を積み立てることが可能です。 たとえば、教師、警備員、医療専門家には、複数の場所で専門的なつながりがあるため、この権利があります。

状況に応じて最大3名まで同時退職が可能ですが、 専門家は、一般的な体制と州および連邦体制または何かを蓄積する状況に陥る このような。

これが可能なのは、2 つの制度は公的なものではありますが、RPPS の利益は地方自治体、州、政府の責任であるためです。 連邦政府ただし、RGPS の料金は INSS によって直接支払われます。

さらに、RPPS 専門家は、さまざまなカテゴリーの公務員に関連するガイドラインに従っており、給付金を付与するための特定の制度があります。 これは例えば軍隊の場合に当てはまります。

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