最低賃金は企業が従業員に支払わなければならない最低賃金であり、政府は毎年、いくつかの要因を考慮して調整を行っています。
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しかし、あることをご存知ですか ブラジルの各州には独自の最低賃金値がある それは連邦政府が提供した根拠に従っていないのでしょうか？ この記事では、これらの場所が何であるかを調べてください。
2022 年 1 月 1 日の新しい値は、 レアル 1,212.00 最低賃金の引き下げが始まりました。 この新しい金額は、全国消費者物価指数 (INPC) と経済省によるインフレ推計に基づいて調整されました。
したがって、2021 年までの最低賃金は 1,100.00 レアルでしたが、今年の修正により 10.18% または 112.00 レアルの増加となりました。 1 日のサービスの報酬は 40.40 レアル、1 時間の場合は 5.51 レアルです。
ただし、ブラジルのほとんどの州は連邦政府が定めた値を厳格に遵守しています。 ただし、一部の地域ではこの規則を逃れて、国の額よりも高い独自の賃金下限を採用しています。以下を確認してください。
パラナ州は最低賃金が最も高い州の一つです。 この地域の最低賃金は R$ 1,467.40 ～ R$ 1,696.20 でしたが、現在は R$ 1,600.00 ～ R$ 1,870.00 と予測されています。
リオグランデ・ド・スル州はすでに2022年の最低賃金を定めている唯一の州だ。 1,305.46レアルから1,654.50レアルになりました。
サンタカタリーナ州の賃金の下限は約 1,281.00 レアルから 1,467.00 レアルですが、同州は 2022 年 3 月に労働者に支払われる最低額を決定する予定です。
リオデジャネイロはまだ2022年の最低賃金を定めていないが、同地域の最低賃金は現在1,238.11レアルから3,158.96レアルの範囲となっている。
サンパウロでは状況が少し異なります。 州は2019年以来給与の下限に変更を加えておらず、その値はR$ 1,163.55からR$ 1,183.00の間であり、今年2022年に変更があるかどうかはまだ定義されていません。
