傷病手当金などの給付金の支払いにおける不正を避けるために、政府は支払い額を改定します。 受益者の状態に変化があった場合、国家社会保障研究所によって支払われる給付金が失われる可能性があります（INSS).
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したがって、障害に関連する支援を受けていて、すぐに仕事に復帰した人は、たとえば、INSS によって退職を一時停止される可能性があります。 結局、障害者情報は給付を受ける人の登録ミスになってしまいます。
INSS は現在、労働者の障害に関連した 2 つの形態の支援を行っています。 一時的な身体障害者の補助や事故の補助になります。
1つ目は、何らかの理由で病気により一定期間働くことができなくなった人です。 つまり、その人は一時的に働くことができなくなります。 したがって、経済的援助が必要です。
災害扶助とは、その名の通り、労働者が業務に関連して事故に遭ったり、病気になったりした場合に補償される制度です。 そのため、再就職には限界があります。
したがって、この種の援助を受ける人は、規則に従い、障害を証明するのに役立つ診断書やその他の文書によって障害を確認する必要があります。
そうしないと、たとえ援助を受けていてもその人が労働市場に復帰した場合、その人は自動的に INSS によって支払われた給付金を失うことになります。
結局のところ、給与は能力が低下した労働者を経済的に補う手段なのです。 したがって、これらの INSS 補助は、労働者が働いている場合にのみ得られる収入を補うのに役立ちます。
したがって、障害者退職金を受け取った人が何らかの有料活動に戻るとすぐに、その給付金は取り消されることになります。 傷病手当金は、無能力であることが証明された期間にのみ有効です。 だからこそ、INSS の専門知識を習得することが非常に重要です。 これらは、その人が援助を受け続ける権利があるかどうかを定義するものです。