ブラジルのほとんどの労働者の主な目標の 1 つは退職です。 現在高齢者の一員となっている元労働者に経済的安定を与えることが切望されている。
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退職金に加えて、国立社会保障研究所 (INSS) はブラジル人に被保険者向けの他の給付金も提供しています。 そして、福利厚生と将来の退職を保証するために、たとえ失業していても、労働者は INSS に拠出し続けることができます。
彼らは雇用されているため、報酬を得て活動を行っており、INSS に寄付を行う法的義務を負っています。
その中には、CLT(労働法の統合)制度の下にある労働者、自営業の拠出者、特別被保険者、および個人の零細企業家が含まれます。
失業中の社会保障職員は任意拠出者として認められます。 彼らは、いかなる報酬を伴う活動にも参加しておらず、社会保障からの恩恵を受けたいと考えている人々です。 その中には、主婦、学生、現在失業中の人も含まれます。
INSS への貢献には個人的に責任がありますが、貢献は任意です 年金ガイドに指示され、通常の、簡略化された、または低所得の方法で行うことができます。 社交。
選択された場合、失業者にはすべての INSS 給付金が保証され、拠出額は自営業者と個人拠出者の両方で変わりません。
なぜなら、ノーマルプランではGPS(Guia da Previdência Social)で使用するコードが1406または1457となり、拠出基準として選択された金額の20%に相当する金額が契約されるからです。
次に、簡易プランでは、拠出額は基準額の 11% に相当しますが、この特定のケースでは最低賃金に基づく必要があります。 さらに、この状態の GPS コードは 1473 または 1490 として使用されます。
最後に、この計画に参加するには、失業労働者は次の要件を満たさなければなりません: 自分自身の収入がない、または有給の活動に従事していない、 CadÙnico (社会プログラムの単一登録) に登録されており、最低賃金の最大 2 倍の世帯収入がある (政府の給付金として受け取った金額は、社会プログラムの一部として入力されません) 所得)。 そうですね、徴収すべき金額は最低賃金の 5% に相当し、GPS コードは 1929 年または 1937 年です。