トラック運転手の大切さを知りましょう

2012 年に創設された、 トラック運転手法 クラスの正規化に関する問題に対処し、自営業の専門家やキャリアに雇われた専門家の日常生活に大きな影響を与える行動を管理します。 すべてが重要であることが重要です ワーカー したがって、トラック運転手の権利と義務を目的とした法律の主要なポイントをここにリストします。

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労働者に多くのことを要求される職業であるため、勤務日の課題によって、その職務を遂行する人が妥協することになる可能性があります。 したがって、この法律の重要性は、法律に記載されている利益を享受する義務の履行において、正義をもって労働者を支援することです。 ただし、罰則も規定されており、適用された決定に従わなかった場合、労働者は法律にも裏付けられた結果を被る可能性があります。

この法律は、労働時間、休憩、福利厚生の正規化を目指し、政府プログラムへの無料アクセスを提供しています。 労働時間は 1 日 8 時間に標準化されていますが、契約上の取り決めにより 2 ～ 4 時間の追加勤務が可能です。 さらに、ドライバーは労働時間を自由に管理でき、連続5時間を超えて労働することはできません。

7 日間以上の旅行の場合、法律は旅館、ロッジ、ホテルで 24 時間休む権利を保証しています。 トラック運転手も休暇を取る権利があり、3つの異なる期間に休暇を取ることができます。 ただし、そのうちの 1 つが 14 日以上であり、どれも 5 日未満ではないことを条件とします。 続けて。 雇用主と従業員の間の合意に応じて、ドライバーが少なくとも 1 つの最低賃金またはカテゴリーの最低賃金を受け取ることが保証されます。

この法律の遵守は、主にドライバーの安全と事故の回避を目的として、トラックドライバーのより良い労働条件を確保するために必要です。

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