新しい VR ルールに違反すると 50,000 レアルの罰金が科される可能性がある

2月28日火曜日、政府による労働者向けの食事券に関する新しい規則が労働組合の官報に掲載されました。 今後、この特典は飲食物の購入にのみ使用できます。 さらに、食事券を提供する企業は、サービスと引き換えに企業に割引を提供できなくなります。 そして違反に対する罰金は5万レアルに達する可能性がある。

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言及する価値があるのは、お金の使用は食品の購入のみであることが必須であると考えられており、このルールは 食事券は、多くの労働者がこのシステムを悪用し、その券を次の目的で使用したため、明らかであるべきことがそれほど明確ではありません。 他の目的地。

暫定措置第 1,108 号は 5 万以下の罰金を課す

これは新しい暫定措置第 1,108 号によって禁止されました。 企業は食料やフードスタンプにどれだけの金額が使われているかを監査し、判明した場合には通知される。 しかし、作業員に起こり得る影響についてはまだ具体的な情報がありません。

また、食券カード事業者による企業向けの割引も禁止される。 したがって、この規則に従わない人にはすでに明確な罰金が課せられており、この規則に従わないカード会社は最高 50,000 レアルの罰金を科せられる可能性があります。 労働省はこの行為は違法であると考えており、これと闘うつもりである。

これは、企業が割引を提供する場合、従業員に直接請求する可能性が高いためです。 したがって、ペナルティを受けないように、レストランやスーパーマーケットで使用する際に食券には税金が課せられ、労働者の購買力が低下することになる。

企業向けの免税はすでに存在します

さらに、労働社会保障省は、すでに税控除が存在すると述べた。 食糧援助プログラムに加入しているため、これらの控除が適用される理由はありません。 受け入れられました。 これにより、不十分な執行割引と援助の不正使用を主張すると考えられ、違法行為として起訴され、5〜5万レアルの罰金が科せられる可能性がある。

時間を乱用する労働者も、カードサービスを雇う企業も、より慎重に業務を行う必要があるだろう。