正式な契約で働くすべての国民は、退職補償基金を受け取る権利を持っています (FGTS). この場合、会社は毎月一定額を労働者の口座に入金し、万が一の場合には引き出すことができます。 辞任 正当な理由なく、または退職時に。
多くの労働者は、FGTS をキャリアの終わりに自分の人生を変える方法だと考えています。 困難な時期に経済的支援を検討する人もいます。 危機の場合、連邦政府は人々が購買力を持ち、金融市場の状況を正常化できるように引き出しも解除します。
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7 月に労働者が引き出すことができる金額は R$3,900.00 までに達する必要があります。
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多くの労働者は、FGTS を新しい家を購入したり、新車の頭金を払ったり、さらには仕事を辞めた後に起業したりする方法として考えています。 ただし、保証基金から毎月の引き出しを解除するモダリティがあります。
誕生日引き出しは2020年に有効になり、労働者は一定の勤務期間中に蓄積された金額を毎年引き出すことができるようになりました。 金額はアカウント所有者の所有物によって異なり、R$500 ~ R$2,900 の間で異なります。 アカウントの利用可能な残高に応じて、最大 R$2,900 の金額を追加することもできます。
専門家にとって、このやり方はあまり好ましいものではありません。なぜなら、お金を貯めれば、仕事が終わったときにより高い収入が保証され、より良い生活条件が得られるからです。 ただし、その金額が経費を抑えるために使用される場合、または何らかの経済的ニーズに対応するために使用される場合、この支払い方法は優れた選択肢となる可能性があります。
この方式では、労働者は毎年、自分の誕生日の月に入金金額の一部を償還することができます。 今回、このモダリティでの新しいリリースにより、労働者は財務レートに応じて最大 R$ 3,900 の金額を蓄積できるようになります。 したがって、あなたの人生の瞬間に最適な選択肢を確認してください。