他の保険契約者を保護し、何らかの給付を受ける必要がある場合にのみ社会保障への拠出を開始することを防ぐために、猶予期間が設けられました。 この意味で、この INSS の決定がどのように機能するのか、またそれが給付金の受け取りにどのように影響するのかを調べてください。
こちらもご覧ください: My INSS: 拠出金の相談方法と社会保障声明の発行方法 (CNIS)
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猶予期間とは、INSS 援助を受ける権利を得るまでにその人が拠出をしなければならない最小月数です。 ただし、猶予期間は給付金ごとに異なり、一部の給付金および/または保険契約者にはこの要件がありません。
よりよく理解するには、次のように機能します: 従業員、フリーランス労働者、または納税者の場合 企業にサービスを提供する個人の場合、猶予期間は開始した月の 1 日からカウントされます。 あなたの所属。 給料を支払うのは会社なので、彼らはこの時期から働き始めます。
任意納税者、企業にサービスを提供していない個人、または特別被保険者については、納税者が初めて期限内に INSS を支払ったときにカウントが開始されます。 これは、職業上の活動が開始された日付には依存せず、社会保障ガイドの支払いに関連付けられることを意味します。
猶予期間に関しては、拠出回数 10 回から 180 回、つまり 10 か月から 180 か月まで異なります。 ただし、前述したように、被保険者には猶予期間が設けられない場合もあります。 それでは、いくつかの例を確認してください。
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なお、特別被保険者は、保険料納付期間に応じた退職金を除き、すべての給付金の猶予期間が免除されます。