ストライキは、主に 19 世紀以降、産業革命による産業の発展から労働者の闘争の手段として普及しました。 しかし、ブラジルの歴史を通じて、ストライキは常に労働者の基本的な権利とは考えられていませんでした。 ストライキは国家から嫌われ、ストライキを行った労働者は軍隊による激しい弾圧の対象となった。 警官。
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しかし現在、ブラジルにおけるストライキは、1988年連邦憲法第9条により労働者の基本的権利として保障されている。 これを踏まえ、国立社会保障研究所(INSS)の職員らは今週水曜日30日からストライキを開始すると発表した。
公務員がストライキを指導するために使用した前提は、基本的に、19.99%の増加を主張する3年間行われていない給与調整で構成されています。 また、これらがこのカテゴリの唯一の要件ではないことを強調することが重要です。
労働者らは支出上限の撤廃と行政改革を規定するPECの撤回を求めている。 このストライキは、全国保健・労働・社会保障・社会援助労働組合連合(Fenasp)に送られた書簡を通じて正式なものとなった。 労働者らは、当事者が合意に達するまで停止は無期限に継続しなければならないと強調した。
地理学者兼作家もどき(またはそうでない人)、私はリオグランデ・ド・スル州出身の23歳で、第七芸術とコミュニケーションに関わるものすべてが大好きです。