出産手当金は失業中の女性の権利であることをご存知ですか?

○ 出産手当金 納税者に与えられる恩恵の一つです INSS. この特典により、多くの家族が新規会員にかかる費用を軽減することができました。 さらに、母親は生まれたばかりの子供に近づけたり、中絶の場合のようにデリケートな状況から回復するためにある程度の安定を得ることができます。

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出産時の給料

子どもが生まれると、特に子どもが生まれて最初の数年間は、生活費が大幅に増加します。 考えてみれば、政府は、新しい母親と新しい父親にこれらの費用を援助することを目的とした社会プログラムである INSS 出産手当を創設しました。

出産手当は社会保障給付金であるため、INSS の保険に加入している人にのみ保証されます。 唯一の例外は、受取人 (a) が出産手当金の受給中に死亡した場合であり、その場合、あなたのパートナー (a) が権利を取得します。 これに加えて、給与には猶予期間がありません。つまり、給与を受け取るための最低拠出期間はありません。

受給するには、子どもが生まれたとき、養子縁組のため法的監護権を取得したとき、または合法的に行われた場合に限り中絶のために仕事をやめている必要がある。 さらに、赤ちゃんが死産した場合や母親の命に危険がある場合にも、援助することは権利です。

失業者も受給できる

私たちがこれから話すことは多くの人を驚かせるかもしれませんが、結局のところ、誰かが失業すると、通常は INSS への拠出を停止します。 しかし、たとえ女性が仕事をしていなくても、その給料を受け取ることができます。 ただし、これは失業状況には関係ありません。

INSS は最長 2 年間失業した女性にのみ出産手当を支払います。 つまり、無職で2年以上保険料をやめた場合には給付金を受け取ることができなくなります。