どうすれば新しい世代がベゾスやバフェットのような成功を収めることができるのでしょうか？

偉大な成功を収めた起業家の心の背後にある論理は何でしょうか。 ジェフ・ベゾスやウォーレン・バフェットのような大富豪は、多くの起業家にとってインスピレーションの源です。 ちなみに、彼らは起業家だけでなく、世界中の若者や大人のアイドルです。

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2 人の裕福な人物の幸運は、トレンドを特定し、障害を克服することによってもたらされました。 Amazon が発案された当時、多くの投資家が信じていたアイデアではありませんでした。 ジェフ ベゾスが、インターネットが年間 2000% 以上の飛躍的な成長を遂げていることを理解したのは 1997 年のことでした。 同様に、ウォーレン・バフェット氏は、先見の明のある目で有望なニッチ市場を特定しようと努めてきました。

それは運ではありませんし、単なる論理的な計算でもありません。 ビジネスを正しく成功させるには、粘り強さ、継続的な分析、そして長期的な視点が必要です。 これらすべてを、毎日達成すべき小さな目標を忘れずに続けます。

傾向を特定する

寝っ転がって天井を見つめながら素晴らしいアイデアが浮かぶなんて、そうそうあることではありません。 人間の行動とそのツールやテクノロジーを研究することは良い選択肢になる可能性があります。 深い理解からトレンドを特定し、適切な投資を行うことが可能になります。

それを知っていても、この問題を真剣に受け止めたくない人たちがまだいます。 若者のほぼ半数は依然として伝統的な職業に就きたいと考えています。 世界経済フォーラムが実施した調査ではこのことが指摘されている。 データは留学生学習評価プログラム (PISA) に表示されました。

OECD教育局長はイベントでのプレゼンテーションで懸念を表明した。

新しい職業に注意

「調査によると、多くの十代の若者たちは新しいことを無視しているか、単に学んでいないだけです」 特にデジタル化の結果として、新たなタイプの仕事が生まれています」とアンドレアス氏は語った。 シュライヒャー。

専門家によると、従来型の仕事の 39% は将来的には消滅するとのことです。 ちなみに、その未来は非常に近いもので、10年から15年の間のどこかにあります。

もちろん、一部の専門職が営むリスクだけが意思決定の要素となるべきではありません。 やりたいことを見つけるのは常に良い方法です。 あまり儲からないと思われることでも、熱心に取り組むことで革新的な提案が生まれます。

新しい道と可能性がほぼ毎日生まれます。 ある時点で、これらの道の 1 つがあなたの前に現れるでしょう (まだそうなっていない場合)。 世界経済フォーラムは、将来の96の職業のリストを作成しました。 彼女は優柔不断なときに助けてくれるでしょう。