出産手当金は、国立社会保障研究所 (INSS) が子供を産んだばかりの人々に提供する給付金です。 この件について興味がありますか? この記事を読み続けてご覧ください 出産手当金を受け取る権利のある人は誰ですか そして援助を受ける方法も！
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名前は産休と似ていますが、これらは異なる福利厚生です。 なぜなら、休暇は仕事を離れることができるという行為であるのに対し、出産手当は特定の条件下で提供される価値だからです。
したがって、これらは相補的な利点になります。 したがって、子供の誕生、養子縁組、または流産があった場合、その人は休暇を取得して出産手当を受け取ることができます。
まず、INSS によって支払われる給付金であるため、個人は団体の保険に加入している必要があります。 つまり、INSSに貢献する限り、ポートフォリオを持っていること、独立した勤労者または特別被保険者であることが必要です。
ただし、納税者が任意の場合、給付金を申請する前に INSS に少なくとも 10 回の支払いを行っている必要があります。 さらに、次の場合にのみ支援が認められる基準のいずれかを満たしていることが必須です。
特典の期間は 14 ～ 120 日間です。 中絶の場合、経済的援助を受けるための期限は最低期間であり、その他の状況の場合は 4 か月間有効です。
基準を確認し、要件を満たしているかどうかがわかったので、給付金を申請します。 出産の28日前から出産後3ヶ月以内まで申請可能です。
現在、出産手当金の請求は、AndroidおよびiOS向けアプリ「Meu INSS」を通じて、自宅から行うことが可能です。 携帯電話ストアからダウンロードし、プログラムにアクセスし、「出産手当」オプションを検索してください。
次に、「リクエスト」をクリックし、「議題」を探して個人納税者登録 (CPF) 番号を入力します。 すべてのフィールドに入力すると、アプリケーションが INSS に送信されます。